Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Organizarea eficientă a activității primăriei și asigurarea legalității activității consiliului comunal.

Salariul de funcție

De la 8060 Lei (brut)

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1. Exercită atribuțiile prevăzute de Legea nr. 436/2006 privind administrația publică.

2. Planificarea și organizarea desfășurări ședințelor Consiliului comunal.

3. Asigurarea legalității actelor adoptate de Consiliul comunal și de primarul comunei.
4. Acordarea asistenței juridice consilierilor și comisiilor de specialitate.
5. Asigurarea comunicării actelor adoptate/emise.
6. Legalizarea și autentificarea actelor și documentelor.
7. Asigurarea efectuării actelor de secretariat.
8. Asigurarea înregistrării și publicării actelor administrative în Registrul de stat al actelor locale.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
1. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Studii:

Superioare, licență a unei facultăți de drept sau de administrație publică.

Experiență profesională:

Preferabil activitate în domeniul administrație publică locală.

Cunoștințe:

Cunoașterea legislației în domeniu;

Cunoașterea limbii de stat;

 Cunoaşterea modului de funcţionare a unei autorităţi publice;

 Posedarea cunoștințelor de operare la calculator: Word, Excel. Internet.

Atitudini/comportamente: Respect față de oameni, spirit de inițiativă, diplomație, creativitate, flexibilitate, disciplină, responsabilitate, rezistență la efort și stres, tendință spre dezvoltare profesională continuă.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Alte documente necesare:
  

  Certificatul medical

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Personal

Bibliografia concursului

Bibliografia:

Constituția Republicii.

Acte normative în domeniul serviciului public:

• Legea nr. 158 -XVI din 4 iulie 2008 cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public;
• Legea nr. 25-XVI din 22 februarie 2008 privind Codul de conduită a funcționarului public;
• Legea nr. 133 din [показать номер]17-06-2016 privind declararea averii și a intereselor personale;
• Legea nr. 80/117 integrități;
• Legea nr.270 din 23 noiembrie 2018 privind sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar;
• Legea nr.239-XVI din 13 noiembrie 2008 privind transparența în procesul decizional;

-      Legea nr.271-XVl din 18 decembrie 2008 privind verificarea titularilor și a candidaților la funcții publice;

• Legea nr. 133/2011 protecția datelor cu character personal.

Acte normative în domeniul administrației publice locale:

• Legea nr. 436 din 28 decembrie 2006 privind administrația publică locală;
• Legea nr. 438 din 28 decembrie 2006 privind dezvoltarea regională în Republica Moldova;
• Legea nr. 435 din 28 decembrie 2006 privind descentralizarea administrative;
• Legea nr. 764 din 27 decembrie 2001 privind organizarea administrativ teritorială a Republicii Moldova;
• Hotărârea Guvernului nr.201/2009 “privind punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.l 58-XVI din 4 iulie 2008 cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public”.

Acte normative în domeniul de specialitate:

• Codul administrativ nr. 116/2018;

-      Legea nr. 768/2000 privind statutul alesului local;

-      Legea 457/2003 pentru aprobarea Regulamentul ui-cadru privind constituirea și funcționarea consiliilor locale și raționale.