Описание вакансии
Цель должности:
- Обеспечение эффективной и законной среды закупок товаров, услуг и работ для нужд BNM, включая мониторинг разработки и надлежащего исполнения плана закупок, подготовку отчетности о деятельности, в соответствии с целями и функциями DAMC, в строгом соответствии с положениями действующих нормативных актов.
Цели должности:
- Организация своей деятельности таким образом, чтобы DAMC приносил(а) повышенную добавленную стоимость BNM.
- Применение качеств честности, добросовестности, профессионализма, компетентности и повышенной эффективности.
- Содействие обеспечению конструктивной, прогрессивной и доброжелательной среды сотрудничества в рамках Дирекции, с подразделениями BNM и соответствующими третьими лицами (юридическими и физическими).
- Эффективное управление временем и рабочими задачами, повышенная организованность и ответственность.
- Инициативность в формулировании новых предложений/решений для обеспечения законности деятельности.
- Непрерывное профессиональное совершенствование и развитие.
- Использование приобретенного опыта посредством результативной передачи знаний, специфичных для своей деятельности, сотрудникам Дирекции и другим ответственным лицам из подразделений BNM.
Основные функциональные обязанности:
- Содействует правильному и единообразному применению в рамках BNM законодательства и нормативных актов, регулирующих государственные закупки.
- Мониторит процесс разработки, согласования, подписания, внесения изменений в планы закупок и осуществляет контроль их надлежащего исполнения, отчетности и архивирования.
- Оказывает необходимую поддержку в организации и проведении процедур закупок в BNM, чтобы деятельность Дирекции была ориентирована на результат и, преимущественно, проводимые и завершенные закупки не повлекли за собой обжалования.
- Исполняет функции секретаря рабочей группы, а также иные обязанности, указанные руководителем Дирекции, в соответствии с действующим законодательством, целями и спецификой деятельности Дирекции, включая логистику и архивирование.
Минимальные обязательные требования:
- Высшее образование в области права или экономико-финансовой сфере со средним общим баллом за годы обучения 8 или выше (применимо для образования, полученного в Республике Молдова). При оценке ниже 8 условие считается выполненным, если кандидат имеет опыт работы в требуемой области не менее 6 лет. Для лиц с дипломами, полученными за рубежом, будут указаны квалификационные показатели (напр. GPA и т. п.), полученные в соответствующей стране и/или учебном заведении;
- Опыт работы не менее 3 лет в сфере государственных закупок;
- Знания в области государственных закупок и действующего законодательства Республики Молдова, относящегося к государственным закупкам, а также сферы деятельности BNM;
- Цифровые компетенции работы с ПК на уровне уверенного пользователя и владение приложениями MS Word, Excel, Power Point и др. на среднем/продвинутом уровне;
- Языковые компетенции: знание румынского языка на продвинутом уровне; знание английского языка на среднем/продвинутом уровне;
- Компетенции в пределах правовых положений и нормативной базы.
Навыки, компетенции и личные качества:
- Самоорганизация, самомотивация, умение эффективно работать в команде.
- Логическое, упорядоченное, конструктивное и креативное мышление, тактичность и сноровка, настойчивость.
- Ориентация на результат, поиск законных и корректных решений;
- Устная и письменная коммуникация, убедительность.
- Способность принимать решения и аргументировать свою позицию;
- Адаптация к новым ситуациям и сложности работы, инициативность и креативность.
- Рациональное и эффективное использование рабочего времени в зависимости от приоритетов.
- Дисциплина, ответственность, сотрудничество, надежность, добросовестность, беспристрастность, устойчивость к нагрузкам и стрессу, внимание к деталям и недопущение повторения одних и тех же ошибок.
- Навыки самопроверки и непрерывного профессионального самосовершенствования.
- Отсутствие судимости.
Дополнительные требования, которые будут преимуществом:
- Специфический опыт в сфере государственных закупок у заказчиков (contracting authorities) за последние 5 лет.
Преимущества, предлагаемые BNM:
- Профессиональный опыт работы в центральном банке
- Широкие возможности профессионального и личностного развития
- Современная и дружелюбная рабочая среда
- Цифровизированные рабочие процессы
- Гибкий график работы
- Конкурентный пакет оплаты труда
- Динамичная атмосфера в команде профессионалов.
Крайний срок:
Для участия в конкурсе заполните форму онлайн-CV или можете отправить свое CV на адрес [показать e-mail]recrutare@bnm.md, приложив копию удостоверения личности и дипломов о высшем образовании. Также вы можете подать пакет документов и в бумажном виде по адресу BNM: bd. Grigore Vieru nr.1, mun. Chişinău, Departamentul strategie, organizare şi resurse umane, с указанием должности, на которую вы хотите претендовать. Для дополнительной информации вы можете связаться с нами по телефонам [показать номер]022822143или [показать номер]022822245.
По электронной почте будут уведомлены только лица, соответствующие условиям конкурса.
Настоятельно рекомендуем ознакомиться с приведенной ниже библиографией до приглашения на конкурс.
Библиография:
- Закон о Banca Națională a Moldovei №548-XII от 21.07.1995;
- Закон о государственных закупках №131 от 03.07.2015;
- Действующие нормативные акты в сфере государственных закупок, утвержденные Постановлениями Правительства Республики Молдова;
- Действующие приказы Министра финансов в сфере государственных закупок.
Документы, необходимые для представления при подаче заявления на вакантную должность
Документы, необходимые для представления при трудоустройстве.
О компании
Banca Națională a Moldovei (BNM), în calitate de bancă centrală a statului, are următoarele domenii de activitate de bază: politică monetară, piețe financiare, stabilitate financiară, supraveghere, infrastructurile pieței financiare, moneda națională în numerar. În vederea realizării cu succes a obiectivului său fundamental de asigurare și menținere a stabilității prețurilor, precum și a atribuțiilor sale de bază, BNM își dezvoltă în continuu cadrul de reglementare, de raportare și de guvernanță instituțională.
Politica noastră de recrutare constă în selectarea în bază de concurs şi angajarea persoanelor cu experiență, dar și a absolvenților din diferite domenii (economie, jurisprudenţă, tehnologii informaţionale etc), care prin responsabilitate, profesionalism și spirit de echipă vor contribui la atingerea obiectivelor BNM.
Angajarea la Banca Naţională a Moldovei vă oferă o experiență unică de activitate și de formare profesională în cadrul băncii centrale a Republicii Moldova. BNM oferă șansa de a crește profesional, de a lucra în echipă cu cei mai buni experți din domeniu și de a contribui prin inițiativă și inovație la beneficiul tuturor cetățenilor.
,,Fiind parte a echipei BNM, vei avea satisfacția de a te afla într-un mediu dinamic, modern și profesionist, și vei contribui personal la îndeplinirea obiectivelor BNM cu impact pe întreaga societate.”