Роль:

Мы ищем разработчиков, одинаково сильных в back-end и front-end разработке, которые смогут легко влиться в нашу талантливую команду, создающую широкий спектр цифровых решений для множества известных клиентов по всему миру. Работа полностью удалённая, в рамках нашей дочерней компании в Кишинёве, с возможностью периодических поездок для посещения нашей команды в Великобритании по мере необходимости. Идеальный кандидат — самостоятельный, увлечённый, стремящийся к развитию и готовый вносить значимый вклад в команду в динамичной рабочей среде. Наш бизнес строится на доверии и предоставлении полномочий нашим сотрудникам, а также на убеждении, что лучший способ учиться — это делать, при поддержке комплексных обучающих ресурсов в рамках программы Continuing Professional Development (CPD). Вам не придётся ждать, когда начнётся «настоящая работа»: вскоре после выхода вы будете назначены на проект и получите возможность развивать навыки, наращивать опыт и оказывать реальное влияние на результат.

Обязанности:

• .NET разработка (Microsoft .NET, .NET Core / Web API / SQL Server),
• Работа с ведущими CMS на базе .NET, например Umbraco & Kentico,
• Работа (по проектному принципу) в небольших agile-командах от 2 до 6 человек,
• Поддержание качества кода с помощью регулярных 360 code review, E2E Testing и Continuous Integration & Delivery.

Желательный опыт:

• Опыт C# .NET, MVC, Java или другой объектно-ориентированной разработки
• SQL Server
• HTML & CSS
• JavaScript, TypeScript — будет плюсом
• Опыт работы с Umbraco и/или другими CMS
• AngularJS, React — будет плюсом
• Git и/или системы контроля версий
• Back-end (Unit) Testing
• Способность адаптироваться к работе в условиях высокого давления и частых изменений
• Самомотивация и ориентация на результат

Что ожидать:

• Тип занятости: Полная занятость, постоянный контракт.
• Рабочие часы: 37,5 часов, понедельник–пятница.
• Заработная плата: Конкурентная, обсуждается в зависимости от опыта.
• Локация: Удалённо. Возможны поездки в Великобританию по мере необходимости.
• Обучение & CPD: программа Continuing Professional Development (CPD) с выделенным временем на обучение (не менее 5 дней в год) и бюджетом.
• Оценка эффективности & пересмотр зарплаты: Ежегодный пересмотр зарплаты и результатов работы.

Попробуйте! Обязательно отправьте своё резюме на [показать e-mail]tt20@search4staff.com