Роль:

Мы ищем разработчиков, которые одинаково сильны как в back-end, так и в front-end разработке, и смогут легко влиться в нашу талантливую команду, создающую широкий спектр цифровых решений для множества известных клиентов по всему миру. Работа полностью удалённая, в рамках нашей дочерней компании в Кишинёве, с возможностью поездок для посещения команды в Великобритании по мере необходимости. Идеальный кандидат — самоорганизованный, увлечённый, ориентированный на развитие и готовый вносить значимый вклад в команду в условиях динамичной рабочей среды. Наш бизнес строится на доверии и предоставлении сотрудникам полномочий; мы считаем, что лучший способ учиться — делать, при поддержке обширных учебных ресурсов в рамках программы Continuing Professional Development (CPD). Вам не придётся ждать, чтобы приступить к «настоящей работе»: вскоре после выхода вы будете назначены на проект и получите возможность развивать навыки, накапливать опыт и оказывать реальное влияние на результат.

Обязанности:

• .NET разработка (Microsoft .NET, .NET Core / Web API / SQL Server),
• Работа с ведущими .NET-ориентированными системами управления контентом, например Umbraco & Kentico,
• Работа (по проектам) в небольших agile-командах по 2–6 человек,
• Поддержание качества кода посредством регулярных 360 code reviews, E2E Testing и Continuous Integration & Delivery.

Желательный опыт:

• C# .NET, MVC, Java или другой опыт объектно-ориентированной разработки
• SQL Server
• HTML & CSS
• JavaScript, TypeScript — будет плюсом
• Umbraco и/или опыт работы с другими CMS
• AngularJS, React — будет плюсом
• Git и/или Source Control
• Back-end (Unit) Testing
• Способность адаптироваться к работе в условиях высокого давления и быстро меняющихся приоритетов
• Самоорганизация и ориентация на результат

Что мы предлагаем:

• Тип занятости: полная занятость, постоянный контракт.
• Рабочие часы: 37,5 часов, понедельник–пятница.
• Заработная плата: конкурентная, обсуждается в зависимости от опыта.
• Локация: удалённо. Возможны командировки в Великобританию по мере необходимости.
• Обучение & CPD: программа обучения Continuing Professional Development (CPD) с выделенным временем на обучение (не менее 5 дней в год) и бюджетом.
• Оценка эффективности & пересмотр оплаты: ежегодный пересмотр зарплаты и результатов работы.

Попробуйте! Обязательно отправьте своё резюме на [показать e-mail]carolina@search4staff.com 

Звоните для деталей: [показать номер]+37360037785