Описание вакансии
Компетенции и образование:
- Высшее профильное образование (Информационные технологии);
- Опыт работы в сфере Информационных технологий будет преимуществом;
- Знание систем Endpoint Management, Software и Assets management;
- Знание систем Endpoint security и monitoring;
- Знание операционных систем Windows;
- Знание инструментов командной строки и скриптов PowerShell;
- Навыки устранения инцидентов IT-инфраструктуры;
- Знания/навыки диагностики и ремонта компьютеров и периферийных устройств;
- Знания о проводных и беспроводных локальных сетях, internetworking, VPN;
- Сертификат CCNA (будет преимуществом);
- Знание систем виртуализации VMware (будет преимуществом);
- Знания в администрировании сервисов Apache, DHCP, AD, IIS, GPO и LDAP (будет преимуществом);
- Знания серверов и технологий хранения данных — системы резервного копирования LTO (будет преимуществом);
- Знание систем баз данных, таких как SQL и MySQL (будет преимуществом);
- Знание румынского и английского языков (немецкий будет преимуществом).
Личностный профиль:
- Дискретность, коммуникабельность, лояльность, серьезность;
- Ориентация на результат и способность эффективно работать в динамичной и быстро меняющейся среде.
Основные обязанности:
- Установка, администрирование и настройка систем на базе ОС Windows;
- Внедрение и управление системами резервного копирования, мониторинг производительности приложения и базы данных;
- Установка, patch-management и техническое обслуживание endpoint-устройств, периферии и приложений, находящихся в управлении GRAWE;
- Выявление и решение проблем (Troubleshooting) информационной инфраструктуры Компании;
- Управление (в том числе автоматизированное) процессами администрирования систем и платформ, находящихся в управлении GRAWE;
- Установка, настройка и техническое обслуживание endpoint-устройств, аппаратных серверов и виртуальных машин;
- Техническое обслуживание и поддержка других информационных систем Компании либо систем с делегированным доступом, включая выполнение роли support-line для партнеров компании;
- Внедрение платформ в рамках новых проектов, а также предоставление поддержки после запуска проектов, настройка производительности и переход к операциям поддержки, где это применимо;
- Обеспечивает разработку и актуализацию технической документации по IT-инфраструктуре и процессам работы ИКТ компании.
Предлагаем:
- Современная рабочая среда в международной компании;
- Возможность участия в конференциях, организуемых в рамках группы;
- Хорошо оснащенное рабочее место, офис в центре города;
- Динамичная и профессиональная команда.
Чтобы подать заявку на данную должность, пожалуйста, отправьте CV на румынском или английском языке, приложив недавнюю фотографию, на адрес электронной почты: [показать e-mail]job@grawe.md, указав должность, на которую вы претендуете, напр.: “CV pentru funcția de “ Expert/Experta in configurarea sistemelor de tehnologia informației”.
Кандидаты, соответствующие нашему профилю требований, будут приглашены на контакт.
О компании
GRAWE Carat Asigurări este parte a unui concern financiar austriac solid - GRAWE GROUP care şi-a construit puterea financiară de-a lungul a peste 192 de ani de experiență în peste 13 țări și unește într-un tot unitar companii internaționale ce acoperă domeniile asigurări, bănci și imobiliare.
Istoria GRAWE în Moldova începe în anul 2004, iar din anul 2017 GRAWE Carat ocupă Locul 1 în Topul Companiilor de asigurări din Republica Moldova, fiind unica companie care oferă clienților întreaga gamă de asigurări, începând cu asigurări de viață cu capitalizare și asigurări generale - Auto, Medicale, de Bunuri la cele mai înalte standarde europene.
Dezvoltare, stabilitate, adaptabilitate, încredere și dinamism sunt valorile care ne definesc și pe care se bazează succesul companiei noastre, Misiunea noastră fiind siguranţă prin autonomie şi independenţă.
Pentru GRAWE CARAT, echipa este cel mai important pilon al succesului. Compania noastră a căutat tot timpul să-şi creeze o echipă de oameni dedicaţi, entuziaşti, care să se regăsească în cadrul echipei şi care să-şi dorească să participe activ la perpetuarea istoriei de succes a firmei. De la 3 persoane în 2004, compania are în prezent peste 250 de angajați cu o arie de distribuție geografică ce cuprinde peste 30 de filiale răspândite pe întreg teritoriul Republicii Moldova.