Responsabilitățile tale:

• Atingerea obiectivelor strategice de vânzări și direcțiilor de dezvoltare a companiei, planificarea și coordonarea activităților de vânzări, monitorizarea și analiza rezultatelor, achiziția activă de clienți, desfășurarea negocierilor și pregătirea ofertelor
• Vânzarea activă și eficientă a serviciilor de HR către clienții din UE, în funcție de cunoștințele pieței și limbi străine: Bulgaria, Austria, Ungaria, Malta, Grecia, Lituania, Letonia, Estonia, Slovenia, Croația etc.
• Identificarea și dezvoltarea de noi piețe în cadrul UE
• Intocmirea bugetului de vanzari si monitorizarea implementarii acestuia - analiza costurilor si veniturilor
• Strânsă cooperare cu departamentele de vânzări și recrutare și conducerea companiei
• Construirea de relații de încredere cu clienții, servicii profesionale pentru clienți
• Cerințele angajatorului
• Experienta de minim 3 ani in relatii cu clientii/vanzari
• Abilitatea de a dezvolta noi piețe și de a achiziționa noi clienți în UE, construind relații cu clienții
• Gândire analitică și rapiditate în luarea deciziilor,
• Independenţă
• Cunoștințe foarte bune de limba engleză cel puțin nivel B2 și cel puțin o limbă suplimentară din
• următoarele: bulgară, germană, croată, română, maghiară, lituaniană, rusă, abilități de comunicare și negociere
• Experienta intr-o agentie de ocupare a fortei de munca.

Angajatorul ofera: 

• Sistem de remunerare atractiv - baza + comision mare pentru rezultate
• Instrumente necesare pentru lucru (laptop, telefon, etc.)
• Dezvoltarea abilităților
• Beneficii
• Posibilitate de lucru la distanță
• Timp de lucru flexibil
• Posibilitate de câștiguri foarte mari