Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Coordonarea activității autorităților publice și a altor instituții relevante pentru pregătirea și desfășurarea procesului de aderare, asigurând componentele esențiale pentru avansarea acestui proces și asigurarea unui management eficient al Direcției coordonarea procesului de aderare (Direcția, în continuare).

Salariul de funcție

De la 25860 Lei (brut)

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

-Coordonarea suportului organizatoric, tehnic, analitic și de expertiză a activității autorităților publice și a altor instituții relevante în cadrul Mecanismului național de coordonare  a procesului de aderare a RM la UE.

-Asigurarea coordonării procesului de elaborare, actualizare, monitorizare și implementare a documentelor de planificare startegică în contextul aderării Republicii Moldova la UE, precum și de elaborare a rapoartelor de progres privind realizarea criteriilor de aderare.

-Asigurarea coordonării unei comunicări eficiente între Republica Moldova și instituții europene, statele membre UE și țările candidate UE în cadrul procesului de aderare.

-Asigurarea managementului Direcției coordonarea procesului de aderare și participarea la gestionarea activității Biroului.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
1. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Studii:

Superioare, de licență sau echivalente, preferabil în domeniul: relații internaționale, studii europene, drept european, științe politice, administrație publică.

Studiile de masterat sau alte calificări superioare în domeniile relevante constituie un avantaj.

Experiență profesională:

Cel puțin 4 ani în domeniul afacerilor europene sau relații internaționale și 1 an de experiență managerială într-un rol relevant sau conexe în cadrul acestui domeniu.

Cunoștințe:

• • legislația în domeniu;
  • managementul strategic al integrării europene;
  • politicile şi practicile pozitive naționale şi de peste hotare în domeniu;
  • cunoașterea limbii române și a limbii engleze (nivel B2)
  • va constitui un avantaj cunoașterea adițională a altor limbi străine.
  • operare la calculator: Word, Excel, PowerPoint, Internet, platformele sociale (Google Meet, Zoom ș.a).

Abilități:

De a planifica, a organiza, a coordona, a controla activitatea, de a motiva, a instrui personalul, de a lucra cu informația, de a comunica eficient (în scris și oral), de a aplana situații de conflict, de a negocia, de a forma și a lucra în echipă, leadership și management, analiză și gândire strategică, analiză și evaluarea riscurilor, diplomație și negociere, abilitatea de a utiliza mijloace tehnice de birou, învățare continuă etc.

Atitudini/comportamente:

Responsabilitate, respect față de oameni, receptivitate la idei noi, spirit de inițiativă, obiectivitate, loialitate, flexibilitate, tendință spre dezvoltare profesională continuă, rezistentă la efort și stres.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Poștă

Bibliografia concursului

1. Acordul de Asociere RM – UE, din [показать номер]27.06.2014
2. Programul de Asociere RM – UE pentru 2021 – 2027, din [показать номер]22.08.2022
3. Opinia Comisiei Europene pe marginea cererii de aderare a Republicii Moldova la Uniunea Europeană – partea a I-a
4. Opinia Comisiei Europene pe marginea cererii de aderare a Republicii Moldova la Uniunea Europeană – partea a II-a, privind evaluarea nivelului de pregătire a Republicii Moldova pe cele 33 de capitole ale legislației UE.
5. Raportul privind Republica Moldova din cadrul Pachetului de Extindere al Comisiei Europene pe anul 2023
6. Planul național de acțiuni pentru aderarea Republicii Moldova la Uniunea Europeană pe anii [показать номер]2024-2027
7. Planului național de acțiuni pentru aderarea Republicii Moldova la Uniunea Europeană pe anii [показать номер]2024-2027 ACTUALIZAT
8. Mecanismul de coordonare a procesului de aderare a Republicii Moldova la Uniunea Europeană și modul de organizare și funcționare a echipei de negociere în cadrul acestui proces

Resurse web recomandate:

1. Guvernul RM
2. Biroul pentru Integrare Europeană
3. Delegaţia UE în Republica Moldova
4. Portalul UE
5. Portalul de acces la legislaţia UE – EurLex