Responsabilități principale:

• Organizează formările profesionale inițiale și continue în cadrul Companiei;
• Elaborează programe de studiu și materiale de training;
• Participă la procesul de gestionare a activităților de instruire și livrarea training-urilor conform programelor de curs;
• Participa la realizarea prevederilor Planului anual de instruire a salariaților;
• Gestionează platforma internă de instruire și dezvoltare personal;
• Participa la organizarea instruirilor corporative și a altor evenimente.

Competențe și studii:

• Studii superioare finalizate de preferat background economic;
• Cunoașterea limbii române, engleze, ruse;
• Cunoștințe avansate în utilizarea pachetului de bază Microsoft Office(Word, Excel, PowerPoint, Internet, Outlook);
• Experiența de lucru într-o poziție similară va constitui un avantaj;
• Permis de conducere categoria B.

Profil personal:

• Capacitate de ascultare şi transmitere a informației;
• Prezentare şi dicție impecabilă;
• Discreție, diplomație, loialitate, seriozitate;
• Bune abilitați de organizare și coordonare de proiecte multiple și finalizarea acestora respectând deadline-urile agreate.

 Oferim:

• Mediu de lucru modern, plăcut și motivant în cadrul unei companii internaționale;
• Posibilitatea schimbului de experiență în cadrul grupului;
• Pachet de compensare atractiv;
• Oficiul în centrul orașului.

Vă rugăm să expediați CV-ul în limba română însoțit de o fotografie recentă pe adresa electronică: [показать e-mail]job@grawe.md, indicând funcția pentru care candidați: “CV pentru funcția de „Trainer Dezvoltare Resurse Umane”.        

Candidații care corespund profilului nostru de cerințe vor fi contactați.