Cerințe minime obligatorii:

Studii și experiență:

• Studii superioare absolvite cu examen de licență în domeniul juridic cu media generală pe anii de studii 8 sau mai mare (aplicabil pentru studiile obținute în Republica Moldova); Pentru persoanele cu diplome de studii obținute în străinătate se vor indica calificările (ex. GPA etc.), obținute în țara și/sau instituțiile de învățămînt respective;
• Experiență profesională de cel puțin 3 ani în domeniul juridic;
• Cunoștințe profesionale – un nivel înalt de cunoștințe profesionale, actualizate cu regularitate;
• Cunoştinţe generale cu privire desfășurarea procedurilor de control, cunoașterea principiilor de supraveghere;
• Cunoașterea limbii române la nivel avansat și engleze la nicel cel puţin, intermediar (citit/scris/vorbit);
• Cunoștințe de operare a programelor computerizate: Word, Excel, PowerPoint, Internet;
• Cunoașterea regulilor de interpretare a actelor normative, de emitere, avizare a actelor cu caracter individual.

Competențe comportamentale:

• Gândire ordonată, tact şi pricepere în munca cu oamenii, perseverenţă, rezistenţă la efort şi stres, adaptabilitate la situaţii noi, capacitatea de comutare rapidă la diverse probleme profesionale – dezvoltare foarte bună;
• Capacitatea de a comunica oral şi în scris, de a fi în măsură să expună clar şi concis constatările, concluziile şi recomandările.

Principalele atribuții ale postului:

• Acordarea consultanței juridice necesare personalului Direcției;
• Acordarea consultanței juridice pe marginea proiectelor de hotărâre ale Comitetului Executiv al BNM;
• Acordarea consultanței juridice/examinarea cererilor, petițiilor, adresărilor venite de la persoane fizice și juridice, de la ministere, departamente și alte organe aferent problemelor ce reies din competențele Departamentului Supraveghere Bancară;
• Acordarea consultanței juridice și coordonarea proiectelor de acte normative interne aferente domeniului de supraveghere;
• Alte sarcini cu caracter juridic la indicația conducerii subdiviziunii.

Beneficiile oferite de BNM:

• Experiență profesională într-o bancă centrală;
• Oportunități extinse de dezvoltare profesională și personală;
• Mediu de muncă modern și prietenos;
• Flexibilitate în programul de muncă;
• Pachet salarial competitiv;
• Atmosferă dinamică într-o echipă de profesioniști.

Termen-limită:

• 19 mai 2024.

Pentru participarea la concurs, accesaţi: https://www.bnm.md/ro/content/cv-online, completaţi formularul CV-ului online sau puteţi expedia CV-ul dvs. pe adresa [показать e-mail]recrutare@bnm.md. Totodată, aveți posibilitatea să depuneți CV-ul și în format fizic la sediul BNM, pe adresa: bd. Grigore Vieru nr.1, mun. Chişinău, Departamentul strategie, organizare şi resurse umane, cu specificarea postului pentru care doriţi să candidaţi. Pentru informații suplimentare ne puteți contacta telefonic la numărul [показать номер]022 822 158.

Vor fi contactate prin e-mail doar persoanele care întrunesc condiţiile concursului.

Recomandăm insistent consultarea bibliografiei de mai jos înainte de a fi invitat la concurs:

Bibliografie:

• Legea cu privire la Banca Națională a Moldovei nr. 548-XIII din [показать номер]21.07.1995;
• Legea nr. 92 / 2022 privind activitatea de asigurare sau de reasigurare;
• Legea nr. 106 / 2022 privind asigurarea obligatorie de răspundere civilă auto pentru pagubele produse de vehicule;
• Legea Societăților pe acțiuni nr.1134 din [показать номер]02.04.1997;
• Codul administrativ al Republicii Moldova nr. 116 din [показать номер]19.07.2018.