Национальное агентство по развитию программ и деятельности молодежи объявляет конкурс на замещение вакантных должностей в рамках Агентства

Подразделение: Управление услуг и работы с молодежью

Должность: Главный специалист – 1 единица

Цель вакантной государственной должности, согласно должностной инструкции

Содействует выполнению задач Национального агентства по развитию программ и деятельности молодежи путем обеспечения внедрения молодежных программ и проведения мероприятий, направленных на всестороннее развитие молодежи

Основные обязанности должности:

• Оказание консультационной поддержки специалистам по работе с молодежью и молодежным структурам по международным практикам деятельности молодежных центров;
• Участие и обеспечение процесса сотрудничества и заключения соглашений с международными организациями, партнерами по развитию и донорами, имеющими полномочия и программы для молодежи;
• Участие в рассмотрении и согласовании материалов, касающихся двустороннего и многостороннего сотрудничества в сфере молодежи;
• Обеспечение процедур подготовки и проведения официальных визитов иностранных делегаций в Республику Молдова, а также национальных делегаций за пределами страны.

Тип занятости: На неопределенный срок

Условия участия в конкурсе

• a) имеет гражданство Республики Молдова;
• b) владеет румынским языком;
• c) обладает полной дееспособностью;
• d) не достиг(ла) возраста 63 лет;
• e) по состоянию здоровья годен(на) к исполнению государственной должности;
• f) имеет необходимое образование, предусмотренное для соответствующей государственной должности;
• g) за последние 5 лет не был(а) освобожден(а) от государственной должности согласно ст.64 ч.(1) п. a) и b) либо его/ее индивидуальный трудовой договор не был прекращен по дисциплинарным основаниям;
• h) не имеет непогашенной судимости за умышленные преступления;
• i) не лишен(а) права занимать определенные должности или осуществлять определенную деятельность в качестве основного или дополнительного наказания, в результате вступившего в законную силу судебного решения, которым установлен данный запрет;
• j) не имеет запрета на занятие государственной должности или должности публичного достоинства, вытекающего из акта установления Национального органа по неподкупности (Autoritatea Națională de Integritate);
• k) соответствует специфическим требованиям для замещения должности.

Специфические требования для участия в конкурсе

Образование:

Высшее и/или магистратура в следующих областях: государственное управление, право, коммуникационные науки, науки об образовании (педагогика), социология, социальная работа, психология, международные отношения.

Профессиональный опыт: 1 (один) год в сфере государственного управления или молодежной политики.

Знания:

• знание законодательства в сфере молодежи и волонтерства;
• знание политик и процедур взаимодействия с общественностью, а также положительных практик в данной сфере;
• знание одного из языков международного общения является преимуществом;
• знания процедур заключения соглашений о сотрудничестве с международными организациями;
• знание протокольных норм;
• навыки работы с компьютером (Microsoft Office, Word, Excel, Power Point).

Навыки:

• Эффективная коммуникация; способность быстро усваивать/адаптироваться к ситуации; гибкость и умение одновременно концентрироваться на нескольких видах деятельности; настойчивость; ориентация на бенефициара; способность к анализу, синтезу информации и принятию решений; креативность; умение эффективно решать проблемы; управленческая гибкость; стратегическая гибкость; компетенции работы с информацией; урегулирование конфликтных ситуаций; навыки медиации и переговоров; использование офисной техники; самосовершенствование; обучение; эффективная работа в команде и самостоятельно; соблюдение норм этики и профессионального поведения (речь, внешний вид, правила вежливости); оперативность; внимательность; сноровка и т. д.

Личностные качества/поведение:

• Инициативность; беспристрастность; профессиональная добросовестность; предотвращение конфликта интересов; безупречное моральное и профессиональное поведение; устойчивость к нагрузкам и стрессу; дипломатичность; креативность; трудовая дисциплина; уважение и такт во взаимоотношениях с сотрудниками/коллегами и другими лицами; настойчивость; этичное поведение; эмоциональная уравновешенность; требовательность; критическое мышление; практичность; уверенность в себе; инициативность в получении информации; личная организованность; цивилизованное и корректное отношение ко всем категориям лиц, с которыми взаимодействует.

Документы, подлежащие представлению:

1. Форма участия в конкурсе на замещение государственной должности (скачать здесь: legis.md/hg201/2009).

Если заявление на участие подается через платформу cariere.gov.md, то Форма участия будет сгенерирована и заполнена автоматически на основании данных из электронного заявления.

2. Копия удостоверения личности

3. Копии дипломов об образовании и свидетельств об окончании курсов повышения квалификации и/или специализации

4. Документы, подтверждающие профессиональный опыт

Копия трудовой книжки, справки о профессиональной деятельности, осуществляемой после 1 января 2019 года, или другие подтверждающие документы.

1. Справка о судимости или Декларация под личную ответственность

Справка о судимости может быть заменена декларацией под личную ответственность. В этом случае кандидат обязан дополнить конкурсное досье оригиналом документа в срок не более 10 календарных дней с даты, когда он/она был(а) объявлен(а) победителем, под санкцией невыдачи административного акта о назначении.

Копии представленных документов могут быть заверены нотариально либо представляются вместе с оригиналами для проверки их достоверности. В случае, если конкурсное досье подается по почте или по e-mail, данное положение применяется на дату проведения письменного испытания конкурса, под санкцией отклонения конкурсного досье.

Способ подачи документов - По почте, по email или лично.

Должностной оклад: 9000 леев

Библиография конкурса

1. Административный кодекс 116/2018
2. Закон №158/2008 о государственной должности и статусе государственного служащего;
3. Закон №25/2008 о Кодексе поведения государственного служащего;
4. Закон № 215/2016 о молодежи;
5. Постановление Правительства №201/2009 о введении в действие положений Закона №158/2008 о государственной должности и статусе государственного служащего;
6. Постановление № 598/2020 об организации и функционировании Национального агентства по развитию программ и деятельности молодежи;
7. Постановление № 347/2020 об утверждении Регламента организации и проведения Программы «Capitala Tineretului».

Источники информации:

• www.legis.md;
• www.monitorul.gov.md
• www. mec.gov.md.

Крайний срок подачи досье: 01.09.2025, 17:00

Контактные данные:

• Фамилия/Имя: Mihail ANDRONIC
• Телефон: [показать номер]022605757
• Email: mihail. [показать e-mail]andronic@tineret.gov.md
• Адрес: MD – 2004,
• мун. Кишинэу, Bd Ștefan cel Mare și Sfânt,169, эт. 3, каб. 305