HR Директор/HR Director
Описание вакансии
Чем предстоит заниматься:
- Разрабатывать и реализовывать HR-стратегию в соответствии с бизнес-целями компании.
- Осуществлять стратегическое планирование персонала, HR-бюджетирование и развитие организационной структуры.
- Управлять процессами рекрутинга, обеспечивать своевременное привлечение и удержание талантов.
- Развивать бренд работодателя и укреплять позиции компании на рынке труда.
- Выстраивать эффективные системы адаптации, обучения и развития профессиональных и управленческих компетенций.
- Внедрять и совершенствовать системы Performance Management и Total Rewards, обеспечивая связь результативности, мотивации и вознаграждения.
- Развивать кадровый резерв, систему преемственности и карьерного роста.
- Формировать корпоративные стандарты, развивать организационную культуру и культуру регулярной обратной связи.
- Мониторить HR-аналитику и систему ключевых HR-показателей.
- Обеспечивать эффективное HR-администрирование, соблюдение трудового законодательства и управление кадровыми рисками.
- Руководить HR-командой, повышать эффективность HR-процессов и качество внутренних HR-сервисов.
Нам важно, чтобы у вас было:
- Опыт в HR на позиции директора/руководителя отдела от 3 лет
- Знание методологий подбора, адаптации, обучения и развития, оценки эффективности
- Опыт в стратегическом HR-планировании и оргдизайне
- Высокий эмоциональный интеллект и системное мышление
- Русский и румынский языки, английский — преимущество
- Microsoft Office 365, опыт работы в HR-системах
Что мы предлагаем:
- Оклад + квартальный бонус за выполнение KPI
- Обучение в рамках проектов HR-отдела
- Корпоративная скидка на продукцию компании.
- Стабильный график: пн–пт, 9:00–18:00
- Прямое влияние на стратегическое развитие компании
Как откликнуться:
Резюме — на [показать e-mail]hr@azamet.md Скопировано. Отвечаем в течение 3 рабочих дней.
[показать номер]+373 79905508 Скопировано
О компании
Группа компаний Azamet работает в трёх сферах деятельности: импорт и дистрибуция кондитерских изделий, производство продуктов здорового питания и освоение экспортных рынков, сеть новых ресторанов STORYS на юге Республики.
Мы верим в естественный ход вещей и в эволюционный рост. Так устроена природа. То, что вспыхивает молниеносно, гаснет в одночасье. Мы же предлагаем развиваться вместе на долгосрочной основе. Мы научились рассчитывать только на свои силы и готовы делиться опытом.
Бизнесы разные, поэтому у наших сотрудников всегда есть хорошая возможность профессионального роста как в одной компании, так и во всей Группе Компаний.
Наши преимущества:
- Своевременная зарплата на основании показателей эффективности – каждый влияет на свою зарплату самостоятельно
- Неограниченный заработок сотрудников отдела продаж
- Программы профессионального и карьерного развития
- Программы обучения и наставничества
- Гибкий график для отдельных должностей
- Интернациональная компания – более семи национальностей
- Дружеский корпоративный язык общения
- Молодой коллектив, более 250 сотрудников
- Программы нематериальной мотивации в отделе продаж: памятные подарки и поездки в европейские страны для победителей соревнований
- Наша команда – это прогрессивные, целеустремленные люди, которые разделяют наши ценности, готовые к вызовам нового времени и никогда не останавливаются на достигнутом. То, что мы создаём вместе, наполняет нашу жизнь смыслом и вдохновляет двигаться вперёд.
Мы открываем молодым профессионалам возможности для развития, чтобы уверенно смотреть в будущее и реализовать свой потенциал в родной стране.
Что для нас важно
Команда – люди, сплочённые общим делом, двигающиеся в одном направлении
Профессионализм – знать, уметь и делать правильные вещи правильно и своевременно с ориентацией на успешный результат
Совершенствование – не останавливаться на достигнутом, постоянное саморазвитие
Забота о людях, с которыми мы работаем и для кого мы работаем. Всё что мы делаем должно приносить пользу
Отзывы о компании
0 отзывов
Контакты
Похожие вакансии
