Команда Департамента Сети и Альтернативных каналов приглашает в свою команду Менеджера по продажам B2B, который будет способствовать развитию коммерческих отношений банка с клиентами сегментов МСП, Corporate и бюджетного сектора.

Роль сочетает развитие существующего портфеля с привлечением новых бизнес-партнеров для зарплатных проектов, acquiring-решений (POS) и стратегических партнерств. Работа предполагает прямое взаимодействие с лицами, принимающими решения, выездные встречи и постоянный поиск возможностей для развития бизнеса.

Что вы будете делать:

• Поиск и привлечение новых клиентов из сегментов МСП, Corporate и бюджетного сектора (госучреждения, примэрии, районные управления) для зарплатных проектов и acquiring-услуг (POS) через активный поиск, презентации и переговоры;
• Удержание и развитие существующего клиентского портфеля посредством регулярных визитов и укрепления партнерских отношений с целью повышения уровня лояльности;
• Выявление возможностей cross-selling и продвижение дополнительных продуктов и услуг банка (карты, кредиты, депозиты, цифровые сервисы);
• Инициация и развитие стратегических партнерств с компаниями частного сектора;
• Участие в процедурах государственных закупок и тендерах для обслуживания учреждений бюджетного сектора;
• Организация выездов в регионы для презентаций, переговоров и подписания договоров;
• Мониторинг активности конкурентов и выявление возможностей для развития портфеля;
• Взаимодействие с внутренними командами (Продукты, Риск и Операции) для эффективного и своевременного внедрения проектов. Взаимодействие с внутренними командами (продукты, риск, операции) для оперативной реализации проектов

Что мы ищем:

• Опыт не менее 2 лет в B2B-продажах в сегментах МСП, Corporate или в публичном секторе, предпочтительно в банковской или финансовой сфере;
• Подтвержденный опыт как в привлечении новых клиентов (hunting), так и в развитии долгосрочных отношений (farming) с лицами, принимающими решения: директорами, главными бухгалтерами, HR-специалистами или руководителями государственных учреждений;
• Инициативность, самостоятельность и ориентация на результат;
• Знание румынского и русского языков; английский язык будет преимуществом;
• Водительское удостоверение категории B и готовность к командировкам.

Какие преимущества вы получите:

• Индивидуальный план профессионального развития и возможности карьерного роста;
• Конкурентный компенсационный пакет: фиксированный оклад и бонусы за результат;
• Непрерывное обучение для развития профессиональных и личных компетенций;
• Участие в клубах по интересам и team building-мероприятиях, организованных нашей командой;
• Выгодные условия по продуктам и услугам банка для сотрудников.

Откликайтесь сейчас:
Отправьте CV и сопроводительное письмо на:

e-mail: recrutare@micb.md

телефон: [показать номер]079 365 496 Скопировано