Компания работает в сфере дистрибуции, производства, торговли и технического сервиса.
К чему нужно быть готовым
Управление несколькими бизнес-направлениями с разной спецификой продаж, производства и операционных процессов.
Необходимость систематизировать управление, повысить прозрачность финансовых показателей, эффективность процессов и контроль результатов.
Проведение комплексной диагностики бизнеса в первые 90 дней, определение приоритетных изменений и запуск улучшений.
Самостоятельное принятие операционных решений при регулярном взаимодействии с двумя собственниками по стратегическим вопросам.
Основные обязанности
Разработка и реализация стратегии развития компании, годового бюджета и KPI совместно с собственниками.
Обеспечение выполнения планов по выручке, прибыли, рентабельности и эффективности всех бизнес-направлений.
Управление финансами компании: бюджетирование, денежные потоки, дебиторская задолженность, оборотный капитал, затраты и управленческая отчётность.
Развитие B2B-продаж, клиентской базы и стратегических партнёрств, проведение ключевых переговоров с клиентами и поставщиками.
Повышение маржинальности бизнеса, оптимизация ассортимента, ценообразования, закупок, запасов, логистики и операционных процессов.
Внедрение системного управления через KPI, планирование, отчётность и делегирование, анализ новых возможностей роста и подготовка управленческих решений для собственников.
Основные требования
Управленческий опыт от 5 лет, включая минимум 3 года на позиции генерального директора, директора направления, филиала или аналогичной руководящей роли.
Опыт комплексного управления бизнесом или самостоятельным направлением с ответственностью за P&L, коммерческие и финансовые результаты.
Опыт управления руководителями подразделений, формирования управленческой команды и выстраивания системы ответственности и контроля.
Практический опыт развития B2B-продаж, повышения маржинальности и прибыльности бизнеса с подтверждёнными результатами.
Знание финансового управления: бюджетирование, денежные потоки, оборотный капитал, управление затратами и финансовая аналитика.
Опыт работы в B2B-дистрибуции, производстве, инженерном оборудовании, техническом сервисе или смежных сферах; понимание закупок, запасов и операционных процессов.
Опыт внедрения KPI, планирования и управленческой отчётности, навыки работы с CRM и учётными системами; знание 1С и Bitrix24 будет преимуществом.
Свободное владение русским и румынским языками обязательно, английский для деловой коммуникации — преимущество.
Дополнительные условия: корпоративный автомобиль, мобильная связь и деловые командировки.
Полномочия: самостоятельное операционное управление в рамках утверждённого бюджета и лимитов, возможность влиять на команду, процессы и развитие бизнеса.
Отправляя свое резюме в AssistMatch, Вы соглашаетесь на обработку персональных данных в целях подбора подходящих вакансий, рассмотрения Вашей кандидатуры и взаимодействия с потенциальными работодателями в рамках рекрутингового процесса. Мы используем предоставленную информацию исключительно для оказания рекрутинговых услуг и обеспечиваем ее конфиденциальность в соответствии с требованиями законодательства Республики Молдова. Подробнее о порядке обработки, хранения и защиты персональных данных Вы можете ознакомиться в нашей политике:
AssistMatch -агентство по подбору персонала, специализирующееся на executive search, headhunting и подборе менеджеров среднего и высшего звена. Мы формируем команды, которые ускоряют рост и масштабирование бизнеса благодаря стратегически подобранным специалистам.
Ключевые преимущества:
✔ Точный подбор: используем современные HR-технологии и глубокую аналитику.
✔ Гарантия замены: если кандидат не подойдет, бесплатно найдем другого.
✔ Экономия времени: отбираем лучших из сотен кандидатов, чтобы вам осталось только выбрать.
✔ Работаем с разными сферами: IT, маркетинг, продажи, финансы, производство и другие.