Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Asigurarea organizării și desfășurării eficiente a activității financiar-contabile a Primăriei, gestionarea și evidența corectă a patrimoniului și a resurselor financiare, întocmirea și prezentarea în termen a rapoartelor financiare, precum și respectarea legislației în domeniul contabilității, finanțelor publice și utilizării mijloacelor bugetare.

Salariul de funcție

De la 9730 Lei

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1. Planificarea, organizarea și asigurarea activității contabilității în cadrul Primăriei satului Pererita.
2. Elaborarea proiectului bugetului local al satului Pererita și prezentarea acestuia spre examinare și aprobare Consiliului local.
3. Monitorizarea și controlul executării bugetului local, precum și verificarea activității financiar-contabile.
4. Asigurarea realizării sarcinilor în domeniul analizei bugetare și al managementului financiar, inclusiv întocmirea și prezentarea devizelor de cheltuieli, bilanțurilor și rapoartelor financiare.
5. Coordonarea și organizarea procesului de achiziții publice de bunuri, lucrări și servicii, în limitele competențelor și cu respectarea legislației în vigoare.
6. Monitorizarea, verificarea și prelucrarea documentelor contabile și a notelor de contabilitate.
7. Asigurarea evidenței contabile analitice și sintetice, în conformitate cu legislația și politicile contabile aprobate.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
1. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Studii: studii superioare absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă ori, după caz, studii medii de specialitate absolvite cu diplomă, în condițiile prevăzute de legislație pentru funcțiile publice de execuție din autoritățile administrației publice locale de nivelul întâi.

Experiență profesională: minimum 2 ani de experiență profesională în domeniu.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• CV-ul în format Europass(în limba română)

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Poștă
• Personal

Bibliografia concursului

Constituţia Republicii Moldova;

Acte normative în domeniul serviciului public:

Legea nr. 158-XVI din [показать номер]04.07.2008 Скопировано cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public;

Legea nr. 25-XVI din 22.02.2008 privind Codul de conduită a funcţionarului public;

Legea nr. 16-XVI din 15.02.2008 cu privire la conflictul de interese;

Legea nr. 239-XVI din 13.10.2008 privind transparenţa în procesul decizional.

Acte normative din domeniul administraţiei publice locale.

Legea nr. 436-XVI din 28.12.2006 privind administrţia publică locală;

Legea nr. 435 din 28.12.2006 privind descentralizarea administrativă;

Acte normative din domeniul de specialitate:

Legea nr. 397-XV din 16.10.2003 privind finanţele publice locale;

Legea contabilităţii nr. 113-XVI din 27.04.2007;

Legea privind sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar 270 din 23.11.2018.

Legea bugetului de stat.

Codul fiscal al Republicii Moldova.