Эксперт по ценообразованию на топливо и управлению маржой (срочный трудовой договор)
Эксперт по ценообразованию на топливо и управлению маржой (срочный трудовой договор)
Описание вакансии
Основная задача Эксперта по ценообразованию на топливо и управлению маржой — оперативно устанавливать ежедневные уровни цен на локальном уровне в соответствии со страновой стратегией, определённой TL Retail Support. Предоставляя данные о продажах в режиме реального времени, формируя отчёты и отслеживая местных конкурентов и релевантные параметры рынка, Эксперт по ценообразованию на топливо и управлению маржой напрямую подчиняется TL Retail Support и тесно взаимодействует с ним.
Основные задачи и обязанности:
- Ежедневная операционная поддержка активностей FS/Run Help desk
- Обеспечивает оптимальный уровень сервиса коммуникации и рабочих процессов между АЗС и операционным менеджментом компании, а также подразделениями, такими как Accounting, Supply & Logistics и др.; отправляет/собирает информацию на/с АЗС
- Контрольные и операционные функции по соблюдению регламентов, стандартов и требований компании;
- Готовит и анализирует регулярные отчёты для руководства по Fuel Pricing, Utilities, Consumables и т. д.;
- Использует систему отчетности SAP для подготовки аналитики в связи с заказами продаж, а также для проведения сверки и закрытия взаиморасчетов (на основании выставленных счетов и полученных платежей);
- Оформляет акты о штрафных санкциях, направляет их в RC и обеспечивает их подписание всеми сторонами (PM и RC);
- Анализирует и определяет меры при отклонениях по объёмам, марже и затратам от бюджета;
- Собирает ежедневную информацию о продажах Dry по топливу, товарам магазина и кофемашинам и направляет ежедневные отчёты коллегам через PBI;
- Перевыставление счетов субарендаторам за аренду и коммунальные услуги, актуализация данных по субарендаторам;
- Ежемесячное перевыставление счетов Дилерам за телефонные услуги, расходные материалы, униформу и прочее;
- Архивирование файлов по топливным остаткам и расчет недостачи по инвентаризации;
- Формирование запроса на выставление счета согласно расчету недостачи и направление его в бухгалтерию;
- Оказывает поддержку и консультирует партнёров и персонал АЗС
- Обрабатывает претензии от партнёров АЗС
- Архивирует документы (в бумажном и электронном виде)
- Рассылки FS
Основные требования:
- Требования к образованию: высшее образование;
- Опыт работы на аналогичной должности: не менее 5 лет;
- Языки: румынский; русский; английский — свободное владение;
- Уверенный пользователь ПК;
- Хорошие презентационные и коммуникативные навыки;
- Умение работать в команде
- Хорошие количественные и аналитические навыки
Преимущества
Корпоративная библиотека
Талоны на питание
Бонусы и премии
Тимбилдинги
Tренинги
Частное медицинское страхование
Гибкий рабочий график
О компании
Compania Petrom își desfășoară activitatea pe piața Republicii Moldova de 26 de ani, ultimii 13 fiind membru al grupului austriac OMV.
De 26 de ani punem Moldova în mișcare prin cele 64 de stații disponibile mereu în drumul tău. Lideri la percepția calității carburantului, ambițioși și progresivi la dezvoltarea rețelei de magazine și conceptului gastro, Petrom nu mai reprezintă doar o simplă stație de alimentare, ci un prieten la drum, care face orice călătorie mai plăcută.
De 26 de ani punem Moldova în mișcare și prin activitățile cu răspundere socială, prin care susținem copiii, familiile tinere, sportivii și toți cei ce au nevoie de atitudine și căldură.
Astăzi suntem printre lideri ai industriei petroliere din Moldova, datorită standardelor înalte, preluate de la OMV Group, implementate cu o excelență operațională. Suntem printre cei mai buni datorită faptului că investim în noțiunea de calitate, atât la nivel de carburant, cât și la nivel de servicii prestate.
Performanța obținută este rezultatul politicilor internaționale atât la nivel de business, cât și la nivel de Oameni.
În anii 2013 - 2022, Petrom-Moldova a fost clasată pe primele locuri în topul Celor mai bune companii din Republica Moldova pentru care să lucrezi, potrivit unui studiu organizat de Axa Management Consulting.
Iată câteva motive pentru care Petrom Moldova a fost selectată drept unul dintre cei mai buni angajatori:
- Ținem foarte mult la oamenii noștri și avem grijă de ei, oferindu-le un mediu sănătos de lucru, salarii transparente și motivante, planuri de performanță și sisteme de bonusare;
- Apreciem implicarea, succesul și excelența oamenilor prin intermediul programelor de recunoștință și managementul talentelor pe care le avem implementate;
- Investim în dezvoltarea continuă a oamenilor, oferindu-le cele mai bune programe de training, acces la o platformă de e-learning cu peste 250 cursuri în cadrul Digital Academy, training-uri personalizate pentru Leadership, cursuri de limbă engleză și programe de instruire pentru studenți;
- Punem accent pe o comunicare internă transparentă, organizând întâlniri regulate de informare în legătură cu proiectele în desfășurare, provocările și rezultatele companiei, evenimente sociale și corporative.
- Pentru noi este important ca angajaţii noştri să poată păstra un echilibru între viaţa personală şi cea profesională, din acest motiv avem un focus special pentru beneficiile extra-salariale.
Отзывы о компании
0 отзывов
Контакты
Похожие вакансии
