Описание вакансии
Твои преимущества
- Бессрочный трудовой договор и привлекательный доход, который помимо заработной платы включает талоны на питание и возможные надбавки в зависимости от графика работы
- Юбилейные выплаты и дополнительные выходные по случаю различных событий
- Бесплатные курсы для детей сотрудников
- Возможность оформить добровольное медицинское страхование
- Профессиональное обучение и ознакомление с нашими структурами и процессами, а также индивидуальные возможности личного и профессионального развития
Твой профиль
- Высшее образование в экономической сфере
- Продвинутый уровень английского или немецкого языка
- Хорошие навыки работы на ПК (Word, Excel)
- Гибкость, организованность и проактивная позиция
Твои задачи
- Администрирование контента, публикуемого на Social Media-каналах компании, в формате постов, а также поддержание интереса сообщества к компании
- Подготовка фото-материалов и текстов для публикации на Social Media-каналах компании
- Согласование и взаимодействие с профильными отделами по решениям, предлагаемым клиентам
- Мониторинг упоминаний компании в прессе и инициирование процедуры передачи статей с потенциально негативным содержанием в ответственный отдел
- Управление и обновление сайта www.kaufland.md
- Поддержание и заключение договорных отношений с поставщиками/подрядчиками по мероприятиям
- Администрирование и координация имиджа бренда Kaufland на мероприятиях, в которых он является партнером
Если твой профиль соответствует указанным выше условиям, на следующем этапе мы пригласим тебя на личное собеседование.
О компании
Suntem o companie internațională din industria de retail, care pune accent pe performanță, dinamism și corectitudine. Împreună formăm o echipă puternică, în care fiecare angajat contribuie la succesul nostru.
În Moldova, suntem prezenți din anul 2019, când am deschis primele două magazine în Chișinău: Decebal și Mircea cel Bătrân. Magazinele noastre se găsesc și în alte orașe precum Bălți, Ungheni, Comrat și Orhei.
Kaufland Moldova a obținut pentru prima oară, în 2021, distincția de ”Angajator de Top”. Aceasta este acordată de Top Employers Institute din Olanda în urma unei analize riguroase a proceselor de resurse umane din interiorul companiei, a facilităților acordate și a posiblităților de dezvoltare pe care le au angajații de pe toate nivelurile.