Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului
Asigurarea, evidența și monitorizarea protecției copiilor, precum și reprezentarea intereselor copiilor rămași fără ocrotire părintească și temporar fără ocrotire părintească din teritoriul administrat.
Salariul de funcție
De la 9730 Lei brut
Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:
1.Implementarea politicilor și cadrului normativ în domeniul adopției, tutelei/curatelei și procedurilor judiciare care vizează interesele copilului;
2.Elaborarea recomandărilor de îmbunătățire a politicilor și cadrului normativ în domeniul adopției, tutelei/curatelei și procedurilor judiciare care vizează interesele copilului;
3.Promovarea adopției naționale și a plasamentului copilului în Serviciul de tutelă/curatelă în familia extinsă;
4.Asigurarea protecției copiilor din evidență prin: adopție, tutelă/curatelă, etc;
5.Reprezentarea intereselor copiilor rămași fără ocrotire părintească și temporar fără ocrotire părintească în toate procedurile judiciare care le vizează interesele;
6.Asigurarea monitorizării situației copiilor adoptați și celor plasați în Serviciul de tutelă/curatelă, conform cadrului normativ;
7.Conlucrarea cu specialiștii din domeniul protecției drepturilor copilului precum și din domeniile conexe în vederea realizării atribuțiilor funcționale
Tip de angajare
Perioadă nedeterminată
Condiţiile de participare la concurs
deține cetățenia Republicii Moldova;
posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
are capacitate deplină de exercițiu;
nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.
Cerinţe specifice pentru participare la concurs
1 an experiență profesională în domeniu;
abilități de utilizare a computerului;
Studii: superioare absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă, în domeniul drept/asistență socială/ administrare publică/pedagogie/psihologie
Cunoștințe: cunoașterea legislației în domeniu; politicilor şi procedurilor în domeniul asistenței sociale; cunoștințe şi abilități de utilizare a calculatorului ( Excel, Word, Power Point).
Abilități: abilități de lucru cu informația, planificarea, analizarea şi elaborarea documentelor, consultare, instruire, prezentare, comunicare eficientă, lucru în echipă.
Atitudini / comportament:
spirit de inițiativă, diplomație, flexibilitate, disciplină, responsabilitate, rezistență de efort şi stres, tendință spre dezvoltare profesională continuă.
Copia buletinului de identitate Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
Modalitatea de depunere a documentelor
E-mail
Personal
Bibliografia concursului
Codul familiei al Republicii Moldova nr. 1316 din 26.10.2000
Legea nr. 547/2003 privind asistența socială
Legea nr. 158/2008 cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public
Legea nr. 123/2010 cu privire la serviciile sociale
Legea nr. 140/2013 privind protecția specială a copiilor aflați în situație de risc și a copiilor separați de părinți
Hotărârea Guvernului nr. 270 din [показать номер]08.04.2014Скопировано privind aprobarea Instrucțiunilor mecanismului intersectorial de cooperare
Hotărârea Guvernului nr. 143 din 12.02.2018 privind mecanismul de cooperare intersectorială pentru prevenirea primară a riscurilor privind bunăstarea copilului
Anexa nr. 2 la Ordinul Ministrului Muncii și Protecției Sociale nr. 134 din 15.09.2023 – Ghid de suport pentru implementarea practică a managementului de caz în domeniul protecției copilului