Цель вакантной государственной должности согласно должностной инструкции: Обеспечение эффективного управления деятельностью Службы информационных технологий путем планирования, организации, координации и мониторинга процессов администрирования, разработки, модернизации и обеспечения безопасности информационных систем Органа, а также процессов e-Transformare и институциональной цифровизации, в целях обеспечения непрерывной работы, интероперабельности, защиты данных, технической поддержки персонала и оптимизации процесса рассмотрения жалоб, в соответствии с требованиями законодательства и стандартами кибербезопасности.

Должностной оклад: От 13 880 леев до 15 750 леев.

• 1. Ежемесячная надбавка — 1 300 леев;
• 2. Надбавка за результативность до 10% от должностного оклада;
• 3. Квалификационная степень (ежемесячно), присваиваемая государственным служащим;
• 4. Единовременные премии по случаю праздников;
• 5. Годовая премия.

Основные обязанности вакантной государственной должности согласно должностной инструкции:

1. Обеспечение планирования, организации, координации и мониторинга деятельности Службы, включая распределение, руководство и оценку деятельности подчиненного персонала, в соответствии с целями Управления и принципами системы внутреннего управленческого контроля.
2. Координация и непосредственное участие в администрировании, разработке, модернизации и сопровождении информационных систем Органа, обеспечивая их функциональность, интероперабельность и операционную непрерывность.
3. Координация деятельности, связанной с информационными технологиями, используемыми Органом, включая управление взаимоотношениями с внешними поставщиками и мониторинг аутсорсинговых IT-услуг.
4. Участие в разработке, внедрении и мониторинге политик, регламентов и внутренних процедур в области информационных технологий, а также формирование предложений по оптимизации и цифровизации институциональных процессов.
5. Обеспечение и координация процесса e-Transformare на институциональном уровне, включая приведение систем и процессов Органа в соответствие с государственными стратегиями и инициативами в области цифровизации.
6. Организация и обеспечение технической и методологической поддержки персонала Органа, а также координация процессов приема, регистрации и обработки в информационных системах жалоб и сопутствующих документов.
7. Мониторинг информационной безопасности и защиты данных, сбор и анализ данных, генерируемых информационными системами, а также выявление, управление и отчетность по операционным рискам в рамках системы внутреннего управленческого контроля.

Тип занятости: Бессрочно

Общие условия участия в конкурсе

1. имеет гражданство Республики Молдова;
2. владеет румынским языком и официальными языками межэтнического общения, используемыми на соответствующей территории, в пределах, установленных законом;
3. обладает полной дееспособностью;
4. не достиг(ла) возраста 63 лет;
5. годен(на) по состоянию здоровья к исполнению государственной должности согласно медицинской справке, выданной уполномоченным медицинским учреждением, если для соответствующей должности установлены специальные требования к состоянию здоровья;
6. имеет необходимое образование, предусмотренное для соответствующей государственной должности;
7. в последние 5 лет не был(а) освобожден(а) от государственной должности в соответствии со ст. 64 ч. (1) п. a) и b) либо с ним/ней не был прекращен индивидуальный трудовой договор по дисциплинарным основаниям;
8. не имеет неснятой/непогашенной судимости за умышленные преступления;
9. не лишен(а) права занимать определенные должности или осуществлять определенную деятельность в качестве основного или дополнительного наказания на основании вступившего в законную силу судебного решения, которым установлен данный запрет;
10. не имеет запрета на занятие государственной должности или должности публичного достоинства, вытекающего из акта установления Autoritatea Națională de Integritate.

Специфические требования для участия в конкурсе

• Профессиональный опыт в области согласно Единому классификатору государственных должностей — минимум 1,5 года.
• Оконченное высшее образование (лиценциат) или эквивалентное в области информатики, информационных технологий, информационной безопасности, software и данных;
• Курсы или специализации в области информатики, информационных технологий, информационной безопасности, software и данных будут преимуществом;
• Опыт работы в государственном секторе будет преимуществом;
• Знание одного из международных языков;
• Продвинутые навыки работы с компьютером и программами обработки данных и информации;
• Знание законов и нормативных актов РМ;
• Знание языка программирования ASP.NET (C#), MS SQL Server и WEB-технологий.

Документы, которые необходимо представить

• Форма участия в конкурсе на замещение государственной должности (скачать здесь)
  Если заявление на участие подается через платформу cariere.gov.md, то Форма участия будет сформирована и заполнена автоматически на основании данных из электронного заявления.
• Копия удостоверения личности
  Копии представленных документов могут быть заверены нотариусом либо представляются вместе с оригиналами для проверки их подлинности. В случае если конкурсное досье подается по почте или по e-mail, данное требование применяется на дату проведения письменного испытания конкурса под санкцией отклонения конкурсного досье.
• Копии дипломов об образовании и, при необходимости, сертификатов об окончании курсов повышения квалификации и/или специализации
• Документы, подтверждающие профессиональный опыт, либо Декларация под личную ответственность
  Копия трудовой книжки, справки о профессиональной деятельности, осуществленной после 1 января 2019 года, могут быть заменены декларацией под личную ответственность. В этом случае кандидат обязан дополнить конкурсное досье оригиналом документа в срок не более 10 дней с даты, когда он/она был(а) объявлен(а) победителем, под санкцией невыдачи административного акта о назначении.
• Справка о судимости либо Декларация под личную ответственность (скачать здесь)
  Справка о судимости может быть заменена декларацией под личную ответственность. В этом случае кандидат обязан дополнить конкурсное досье оригиналом документа в срок не более 10 календарных дней с даты, когда он/она был(а) объявлен(а) победителем, под санкцией невыдачи административного акта о назначении.

Способ подачи документов

• Платформа cariere.gov.md;
• E-mail ([показать e-mail]resurse.umane@ansc.md Скопировано);
• Почта / лично (мун. Кишинэу, б-р Штефан чел Маре ши Сфынт 124, эт. 4).

Библиография конкурса (для письменного испытания):

1. Закон № 20/2026 о средствах защиты и путях обжалования в сфере присуждения договоров о публичных закупках, секторальных закупках и концессиях;
2. Постановление Парламента № 65/2026 об утверждении Регламента об организации и функционировании Autorității Naționale pentru Soluționarea Contestațiilor, ее структуры и предельной численности.
3. Закон № 158/2008 о государственной службе и статусе государственного служащего;
4. Постановление Правительства № 562/2025 о порядке выполнения обязательств по обеспечению кибербезопасности поставщиками услуг в критических секторах;
5. Закон № 467/2003 об информатизации и государственных информационных ресурсах;
6. Закон № 195/2024 о защите персональных данных;
7. Постановление Правительства № 822/2012 об услугах системы электронной почты органов публичного управления;
8. Постановление Правительства № 728/2023 об официальных веб-сайтах органов и публичных учреждений и минимальных требованиях к их профилям в социальных сетях;
9. Закон № 48/2023 о кибербезопасности;
10. Постановление Правительства № 821/2025 об утверждении Национальной программы кибербезопасности на 2026–2030 годы.

Крайний срок подачи заявок: [показать номер]04.08.2026 Скопировано, 17:00.