Команда Департамента сети и альтернативных каналов находится в поиске Менеджера по продажам B2B, который будет способствовать развитию коммерческих отношений банка с клиентами из сегментов МСБ, Corporate и бюджетного сектора.

Роль сочетает развитие существующего портфеля с привлечением новых бизнес-партнёров для зарплатных проектов, acquiring-решений (POS) и стратегических партнёрств. Работа предполагает прямое взаимодействие с лицами, принимающими решения, встречи «в полях» и постоянный поиск возможностей для развития бизнеса.

Что предстоит делать:

• Поиск и привлечение новых клиентов из сегментов МСБ, Corporate и бюджетного сектора (госучреждения, примэрии, районные управления) для зарплатных проектов и услуг acquiring (POS) через активный prospecting, презентации и переговоры;
• Удержание и развитие существующего портфеля клиентов через регулярные визиты и укрепление партнёрских отношений с целью повышения уровня лояльности;
• Выявление возможностей cross-selling и продвижение дополнительных продуктов и услуг банка (карты, кредиты, депозиты, цифровые сервисы);
• Инициация и развитие стратегических партнёрств с компаниями частного сектора;
• Участие в процедурах государственных закупок и тендерах по обслуживанию учреждений бюджетного сектора;
• Организация выездов в регионы для презентаций, переговоров и подписания договоров;
• Мониторинг активности конкурентов и выявление возможностей для развития портфеля;
• Взаимодействие с внутренними командами (Продукты, Риск и Операции) для эффективного и своевременного внедрения проектов. Взаимодействие с внутренними командами (продукты, риск, операции) для оперативной реализации проектов

Что мы ищем:

• Опыт не менее 2 лет в B2B-продажах в сегментах МСБ, Corporate или публичного сектора, желательно в банковской или финансовой сфере;
• Подтверждённый опыт как в привлечении новых клиентов (hunting), так и в выстраивании долгосрочных отношений (farming) с лицами, принимающими решения: директорами, главными бухгалтерами, HR-специалистами или руководителями государственных учреждений;
• Инициативность, самостоятельность и ориентация на результат;
• Знание румынского и русского языков; английский — преимущество;
• Водительское удостоверение категории B и готовность к командировкам.

Какие преимущества вы получите:

• Индивидуальный план профессионального развития и возможности карьерного роста;
• Конкурентный компенсационный пакет: фиксированная зарплата и бонусы за результат;
• Непрерывное обучение для развития профессиональных и личных компетенций;
• Участие в клубах по интересам и team building-мероприятиях, организованных нашей командой;
• Выгодные условия на продукты и услуги банка для сотрудников.

Откликнитесь сейчас:
Отправьте CV и сопроводительное письмо на:
e-mail: [показать e-mail]recrutare@micb.md Скопировано
телефон: [показать номер]079 365 496 Скопировано