Опубликовано вчера

Specialist principal/specialistă principală, SEcția management personal

Guvernul Republicii Moldova
Опубликовано вчера

Specialist principal/specialistă principală, SEcția management personal

Основная информация
Зарплата:
Договорная
Вид занятости:
Full-time
Образование:
Высшее
Город:
Кишинёв

Описание вакансии

Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Monitorizarea utilizării mijloacelor financiare publice aprobate Direcției generale locative-comunale și amenajare conform bugetului municipal Chișinău.                                

Salariul de funcție

De la 8430 Lei alte adaosuri la salariu conform Legii nr. 270/2018 privind sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

  • Elaborarea bugetului DGLCA;
  • Efectuarea repartizării resurselor financiare publice prevăzute conform legislației în vigoare pentru întreținerrea Direcției generale;
  • Efectuarea repartizării resurselor financiare publice prevăzute pentru gestionarea fondului de locuințe, întreținerea sanitară și amenajarea teritoriului în mun. Chișinău;
  • Elaborarea tarifelor publice pentru deservirea blocului, chirie, deservirea tehnică și reparația echipamentelor tehnice din interiorul blocului locative și tarifele pentru serviuciile prestate contra plată;
  • Elaborarea proiectelor de decizie a Consiliului municipal Chișinău, de dispoziție ale Primarului General în domeniul său de competență.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

  1. deține cetățenia Republicii Moldova;
  2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
  3. are capacitate deplină de exercițiu;
  4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
  5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
  6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
  7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
  8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
  9. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
  10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Studii: Superioare absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă, în domeniul – economic, administrație publică; 1 an de experiență profesională în domeniu, preferabil experiență în serviciul public.

Cunoştinţe:

Cunoașterea legislației în domeniu;

Cunoașterea politicilor și procedurilor eficiente domeniului de activitate;

Cunoştinţe de operare a programelor la calculator: Word, Excel, Power Point, Internet.

Documente ce urmează a fi prezentate

  • Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
    Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
  • Copia buletinului de identitate
    Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
  • Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
  • Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
    Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
  • Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
    Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

  • E-mail
  • Poștă
  • Personal

Bibliografia concursului

  1. Constituţia Republicii Moldova
  2. Legea nr. 158/2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public
  3. Legea nr. 270/2018 privind sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar
  4. Legea 397/2003 privind finanțele publice
  5. Legea nr. 82/2017 integrităţii
  6. Legea nr. 187/2022 cu privire la condominiu
  7. Ordinul Ministerului Finanțelor al RM nr. 208/2015 privind clasificația bugetară
  8. Decizia Consiliului municipal Chişinău nr. 17/16 din [показать номер]06.10.2020 Скопировано

Отзывы о компании

Оцените компанию:
0 star star star star star 0 отзывов

Контакты

Эл. почта:
Веб-сайт:

Похожие вакансии

Опубликовано вчера
5.0 star Договорная Кишинёв
Опубликовано вчера
Top Angajator Договорная Кишинёв
Top Angajator
Опубликовано вчера
Договорная Кишинёв
Опубликовано вчера
5.0 star Договорная Кишинёв
Опубликовано вчера
Top Angajator Договорная Кишинёв
Top Angajator
Вы все еще ищете работу или ищете сотрудников для своего бизнеса?