Описание вакансии
Команда по управлению операционным риском ищет коллегу на позицию Начальника управления.
Среди основных целей должности:
- идентификация, анализ, оценка и отчетность по операционным рискам в Банке;
- постоянный контроль операционного риска, присущего деятельности Банка, путем применения надлежащих механизмов, методов и инструментов управления операционными рисками;
- развитие культуры риск-менеджмента в Банке;
- управление репутационными рисками;
- координация деятельности по обеспечению непрерывности бизнеса.
Что вы будете делать:
- Разрабатывать, предлагать и координировать внедрение соответствующей системы управления операционным и репутационным риском банка;
- Обеспечивать постоянный контроль соблюдения стратегии и политик в области рисков по операционным и репутационным рискам, установленных лимитов и ограничений; проводить точечные проверки при выявлении подозрений на операционные/репутационные риски или при выявлении случаев несоблюдения норм и процедур, установленных в этих областях;
- Координировать мониторинг потерь, заявленных подразделениями Банка; обеспечивать агрегацию и ежеквартальный анализ данных о собранных потерях, возникших в результате событий операционного риска;
- Координировать мониторинг индикаторов операционного риска и анализ соответствующих данных;
- Участвовать в процессе внедрения и координировать процесс идентификации и самооценки операционных рисков;
- Обеспечивать подготовку отчетов, находящихся в ведении;
- Участвовать в разработке и обновлении внутренних нормативных документов;
- Отслеживать изменения в действующем законодательстве, касающиеся управления рисками, находящимися в ведении;
- Формировать заключения по рискам в процессе согласования пересматриваемых или новых продуктов/услуг/процессов, обеспечивать идентификацию и документирование соответствующих операционных рисков;
- Координировать деятельность по обеспечению непрерывности бизнеса в организации.
Что мы ищем:
- Высшее образование в финансово-экономической области;
- Опыт работы в банковской системе не менее 5 лет, включая управленческий опыт не менее 2 лет;
- Знания и опыт в области рисков;
- Свободное владение румынским, русским и английским языками;
- Знание пакета MS Office на продвинутом уровне;
- Способность профессионально и объективно излагать свою точку зрения;
- Организаторские способности, навыки мотивации и оценки эффективности, обеспечения непрерывности деятельности, планирования, делегирования и контроля.
Какие преимущества вы получите:
- Индивидуальная программа профессионального развития и карьерного роста;
- Бонус за результативность в зависимости от ваших результатов;
- Непрерывное обучение для развития профессиональных и личных навыков;
- Участие в различных клубах по интересам и тимбилдингах, организованных нашей командой;
- Выгодные условия по банковским продуктам для сотрудников.
Отправьте CV и сопроводительное письмо:
О компании
Moldindconbank şi-a început activitatea la 1 iulie 1959, în calitate de filială a Stroibank, din URSS, sarcina de bază a căreia era finanţarea construcţiilor industriale, întreprinderilor energetice și a magistralelor de transport. La 25 octombrie 1991, conform deciziei Adunării de Constituire, banca a fost reorganizată în Banca Comercială pe Acţiuni pentru Industrie şi Construcţii BC "Moldindconbank" S.A. În prezent, Moldindconbank are cea mai mare reţea de subdiviziuni din Republica Moldova fiind prezentă în toate raioanele ţării şi este considerată unul dintre angajatorii de top avînd peste 1800 de angajaţi.