Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

• Organizarea activității eficiente a Consiliului local Constantinovca și asigurarea legalițății actelor administrative,conform legislației în vigoare.Realizarea atribuțiilor conform Legii nr.436/20006 cu privire la administrarea publică locală.

Salariul de funcție

De la 7760 Lei + performanța

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

*Organizarea și desfășurarea ședințelor Covsiliului local;                                             *Asigurarea legalității actelor adoptate de Consiliului local și a dispozițiilor emise de primar;                                                                                                                             *Asigurarea aducerii la cunoștință a deciziilor adoptate de Consiliul local și a dispozițiilor emise de primarul localității;                                                                        *Gestionarea lucrărilor de secretariat și evidență bunurilor;                                        *Acordarea ajutorului metodologic consilierilor locali și comisiilor de specialitate;            *Autentificarea documentelor oficiale și alte atribuții prevăzute de legislație sau încredințate de Consiliul local ori de primar;                                                                *Intocmirea și arhivarea documentilor de secretariat;                                                  *Consultarea publicului cu privire la deciziile adoptate;                                                  *Alte atribuții prevăzute de art.39 din Legia nr.436/2006 privind administrația publică locală,delegate de Consiliul local   ori de primar.                                              

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
1. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Cunoșterea legislației în domeniul administrației publice locale;                                           Capacitate de organizare,planificare și analiză a activităților;                                             Cunoștințe de operare PC(Microsoft Word,Exel,PowerPoind,navigare internet);                 Abilițăți de lucru în echipă și comunicare eficientă.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Personal

Bibliografia concursului

Legea nr 158/2008 cu rivire la funcăia publică și statutul funcționarului public                    Legea nr.25/2008 privind Codul de conduită a funcționarului public                                     Actele normative în domeniul seviciului public