Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Contribuirea la implimentarea politicii statului în domeniul asistenței sociale, sporirea calității serviciilor sociale prestate de instituțiile publice gestionate de Agenția pentru Gestionarea Serviciilor Sociale cu Specializare Înaltă și participă la coordonarea activității acestora.

Salariul de funcție

De la 8430 Lei 1300 lei spor lunar în valoare fixă

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1. 1. Asigură implementarea politicilor în domeniul serviciilor sociale cu specializare înaltă;
   2. Asigurarea coordonării activității structurilor organizaționale din gestiunea agenției și ținerea evidenței:
   3. Coordonarea procesului de evaluare a activității instituțiilor publice prestatoare de servicii sociale cu specializare înaltă precum și înaintarea propunerilor pentru îmbunătățirea calității serviciilor restate;
   4. Implementarea politicilor de prevenire a instituționalizării și de dezinstituționalizare a beneficiarilor de servicii sociale cu specializare înaltă.
   5. Participarea la Grupuri de lucri intersectoriale pe lingă Agenție, prin act normativ al Ministerului Muncii și Protecției Sociale, pentru examinarea solicitărilor de plasament în instituțiile de asistență socială cu specializare înaltă în care Ministerul Muncii și Protecției Sociale exercită calitatea de fondator. 

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
1. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Studii: Superioare, absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă în asistență socială, drept sau administrație publică;

Experiență profesională: 2 ani în domeniu asistenței sociale.

Abilități: abilități de lucru cu informația, de coordonare, observare, organizare, argumentare, elaborarea documentelor, analiză și sinteză, planificare, comunicare.

Cunoștințe generale necesare:cunoașterea limbii de stat și unei limbi de circulație internațională la nivelul B1.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Poștă
• Personal

Bibliografia concursului

Legea nr.158/2008 cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public;

Legea nr.25/2008 privind Codul de conduită al funcționarului public;

Legea asistenței sociale nr.547/2003;

Legea nr.140/2013 privind protecția specială a copiilor aflați în situații de risc și a copiilor separați de părinți;

Legea nr.123 din 2010 cu privire la serviciile sociale;

Legea nr.60/2012 privind incluziunea socială a persoanelor cu dizabiltăți;

Legea nr.114/2024 privind sanatatea și bunăstarea mintală;

Regulamentul privind organizarea și funcționarea Agenției pentru Gestionarea Serviciilor Sociale cu Specializare Înaltă aprobat prin Hotărîrea Guvernului nr. 955/2023;

Standardele minime de calitate pentru serviciile prestate în centrele de zi pentru copii cu dizabilități, aprobate prin Hotărîrea Guvenului nr.824/2008.