Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Contribuirea la coordonarea participării Ministerului Muncii și Protecției Sociale la programe și instrumente ale Uniunii Europene, inclusiv la componenta „Ocuparea forței de muncă și inovare socială” (EaSI) a Fondului social european plus (FSE+), precum și la asigurarea proceselor de raportare, evidență, informare și sprijin metodologic aferente acestor domenii.

Salariul de funcție

De la 15990 Lei valearea fixă 1300 lei

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1. Elaborarea, avizarea și promovarea proiectelor de acte normative și a documentelor aferente participării ministerului la programe și instrumente ale Uniunii Europene, precum și formularea propunerilor de ajustare a cadrului normativ național la noile reglementări și directive ale Uniunii Europene aplicabile domeniilor de competență ale ministerului
2. Asigurarea suportului tehnic și metodologic pentru coordonarea participării ministerului la programe și instrumente ale Uniunii Europene, inclusiv în contextul noului ciclu programatic al Uniunii Europene
3. Monitorizarea evoluțiilor cadrului normativ și programatic al Uniunii Europene relevante pentru domeniile de competență ale ministerului
4. Asigurarea proceselor de informare, consultare și sprijinire a subdiviziunilor ministerului, a autorităților administrative din subordine, a instituțiilor publice din sfera de competență a ministerului și a altor actori relevanți, în vederea valorificării oportunităților oferite de programele și instrumentele Uniunii Europene
5. Colectarea, sistematizarea, generalizarea și actualizarea informațiilor privind participarea ministerului și a entităților relevante din Republica Moldova la programe și instrumente ale Uniunii Europene relevante pentru domeniile de competență ale ministerului
6. Asigurarea procesului de raportare și transmitere a informațiilor relevante către autoritățile publice competente privind participarea la programe și instrumente ale Uniunii Europene, asistența externă și cooperarea internațională
7. Menținerea și actualizarea bazelor de date, registrelor și altor instrumente interne de evidență privind proiectele finanțate din surse externe și documentele aferente domeniilor de competență ale direcției, precum și contribuirea la elaborarea și actualizarea procedurilor interne necesare pentru participarea ministerului la programe și instrumente ale Uniunii Europene

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
1. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Studii : superioare de licență sau echivalente, preferabil în domeniul relațiilor internaționale, studiilor europene, administrației publice, dreptului, economiei sau în alte domenii relevante pentru exercitarea atribuțiilor funcției

Experiența profesională : cunoașterea unei limbi de circulație internațională la nivel B1; cunoașterea altor limbi de circulație internațională constituie un avantaj
Alte cerințe specifice:

– cunoașterea legislației naționale relevante în domeniul actelor normative, administrației publice, funcției publice, asistenței externe și cooperării internaționale
– cunoașterea cadrului normativ și instituțional relevant pentru participarea Republicii Moldova la programe și instrumente ale Uniunii Europene, inclusiv la componenta „Ocuparea forței de muncă și inovare socială” (EaSI) a Fondului social european plus (FSE+)
– cunoașterea mecanismelor de raportare, evidență, monitorizare și actualizare a informațiilor aferente programelor și instrumentelor Uniunii Europene

 

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Poștă
• Personal

Bibliografia concursului

Legea nr. 100/2017 cu privire la actele normative

Legea nr. 158/2008 cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public

Hotărârea Guvernului nr. 149/2021 cu privire la organizarea și funcționarea Ministerului Muncii și Protecției Sociale

Hotărârea Guvernului nr. 377/2018 cu privire la reglementarea cadrului instituțional și mecanismului de coordonare și management al asistenței externe

Legea nr. 165/2024 pentru ratificarea Acordului dintre Republica Moldova, pe de o parte, și Uniunea Europeană, pe de altă parte, privind participarea Republicii Moldova la componenta „Ocuparea forței de muncă și inovare socială” (EaSI) a Fondului social european plus (FSE+)

Hotărârea Guvernului nr. 449/2025 pentru aprobarea Regulamentului privind participarea Republicii Moldova la componenta „Ocuparea forței de muncă și inovare socială” (EaSI) a Fondului social european plus (FSE+) pentru aprobarea Regulamentului Guvernului

Hotărârea Guvernului nr. 610/2018 pentru aprobarea Regulamentului Guvernului