О компании DevelopmentAid

В DevelopmentAid мы объединяем финансирующие агентства, доноров, iNGO, NGO, двусторонние/многосторонние организации и DFI/банки развития на глобальной платформе, созданной для международного сообщества в сфере развития. С 2007 года мы помогли тысячам профессионалов получить доступ к рыночной аналитике, аналитическим инструментам и актуальным в режиме реального времени возможностям в секторе развития.

Если вам близка тема международного развития и глобального сотрудничества, эта роль дает возможность поддерживать стратегические партнерства с посольствами, донорскими агентствами, торгово-промышленными палатами, бизнес-ассоциациями и международными организациями.

В роли Strategic Partnerships Support Officer вы будете участвовать во взаимодействии со стейкхолдерами, исследованиях и координационных активностях, создающих ценность для участников и партнеров DevelopmentAid, а также поддерживать команду Strategic Partnerships & Donor Relations.

Это отличная возможность для организованного, проактивного специалиста, которому нравится работать в международной среде и вносить вклад в значимые глобальные инициативы.

Что вы будете делать

• Поддерживать и развивать отношения с посольствами, донорскими организациями, торгово-промышленными палатами, бизнес-ассоциациями и другими международными стейкхолдерами;
• Проводить outreach-активности, вести базы данных стейкхолдеров и записи в CRM, а также выявлять возможности для сотрудничества и стратегических партнерств;
• Отслеживать возможности для нетворкинга и matchmaking и содействовать установлению связей между участниками DevelopmentAid и релевантными организациями;
• Исследовать изменения, программы, мероприятия и тренды в секторе международного развития, предоставляя команде инсайты и рекомендации;
• Вести общие коммуникации департамента, операционные трекеры и поддерживать внутреннюю координацию;
• Помогать в подготовке презентаций, отчетов, профилей стейкхолдеров и других материалов по партнерствам;
• Поддерживать организацию вебинаров, конференций, нетворкинг-мероприятий, встреч и других активностей по вовлечению;
• Сотрудничать с коллегами в кросс-функциональных проектах и при необходимости оказывать поддержку по приоритетам департамента.

Что вы привносите

• Высшее образование в области международных отношений, делового администрирования, экономики, политологии, исследований в области развития, коммуникаций или смежной специальности;
• Отличный письменный и устный английский язык;
• Сильные организационные, коммуникационные и исследовательские навыки;
• Умение управлять несколькими приоритетами и работать самостоятельно;
• Высокая внимательность к деталям и сильные административные способности;
• Навыки профессиональной коммуникации и выстраивания отношений;
• Развитое аналитическое мышление и навыки решения проблем;
• Уверенное владение Microsoft Office и цифровыми инструментами для совместной работы;
• Интерес к международному развитию, донорским отношениям и стратегическим партнерствам.

Почему стоит присоединиться к нам?

• Конкурентная компенсация: базовая зарплата + бонусы
• Гибкий график в рамках гибридного формата работы
• Структурированное обучение и постоянное профессиональное развитие
• Понятные возможности карьерного роста в команде Strategic Partnerships & Donor Relations и далее
• Международная, ориентированная на сотрудничество и поддерживающая командная среда

Perks & Benefits

• Зоны отдыха с аэрохоккеем, настольным теннисом и дартсом;
• Бесплатный кофе-бар, чай и сезонные фрукты;
• Регулярные тимбилдинги и корпоративные мероприятия.

Путь карьерного развития

В DevelopmentAid мы верим в развитие талантов. Мы предлагаем широкий спектр возможностей на всех уровнях, предоставляя вам платформу для непрерывного роста. Независимо от того, стремитесь ли вы развиваться внутри департамента Strategic Partnerships & Donor Relations или рассмотреть возможности в других департаментах, мы поддерживаем ваши карьерные амбиции.

Обращаем внимание, что мы свяжемся напрямую только с кандидатами, отобранными для перехода на следующий этап нашего процесса подбора персонала.