Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

„Asigurarea gestionării eficiente a fondului funciar al autorității publice locale prin evidența terenurilor, întocmirea documentației funciare, examinarea cererilor cetățenilor privind relațiile funciare, monitorizarea respectării legislației funciare și participarea la elaborarea și implementarea măsurilor de administrare a patrimoniului funciar.”

Salariul de funcție

De la 3756 Lei 3756

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

• Asigură aplicarea și respectarea legislației în domeniul relațiilor funciare și administrării terenurilor.
• Ține evidența terenurilor din unitatea administrativ-teritorială și actualizează informațiile privind fondul funciar.
• Examinează cererile persoanelor fizice și juridice referitoare la atribuirea, transmiterea, schimbarea destinației și utilizarea terenurilor.
• Întocmește proiecte de decizii, note informative, avize și alte acte administrative în domeniul reglementării regimului funciar.
• Participă la elaborarea și actualizarea documentației funciare și cadastrale.
• Colaborează cu organele cadastrale, instituțiile publice și alte autorități competente în probleme ce țin de administrarea terenurilor.
• Monitorizează utilizarea terenurilor și respectarea destinației acestora conform prevederilor legale.
• Participă la inventarierea terenurilor și la identificarea terenurilor proprietate publică și privată din cadrul unității administrativ-teritoriale.
• Oferă consultații și informații cetățenilor privind aspectele ce țin de relațiile funciare și procedurile aferente.
• Întocmește rapoarte, informații și statistici privind gestionarea fondului funciar și prezintă propuneri pentru îmbunătățirea administrării acestuia.
• Participă la pregătirea documentelor necesare pentru organizarea licitațiilor funciare, arendarea sau înstrăinarea terenurilor, conform legislației.
• Exercită și alte atribuții în domeniul reglementării regimului funciar, stabilite de conducerea autorității publice și de actele normative în vigoare.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
1. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Studii

• Studii superioare de licență în domeniul cadastrului, administrării publice, dreptului, geodeziei, managementului funciar, urbanismului sau alte domenii conexe.

Experiență profesională

• Experiența profesională în domeniul relațiilor funciare, cadastrului, administrației publice sau în domenii conexe constituie un avantaj.
• Pentru funcțiile de execuție debutante, experiența profesională poate să nu fie obligatorie, conform cerințelor stabilite de autoritatea angajatoare.

Cunoștințe

• Cunoașterea legislației în domeniul funciar, cadastrului și administrației publice locale.
• Cunoașterea procedurilor de evidență și administrare a terenurilor.
• Cunoașterea legislației privind proprietatea publică și privată.
• Cunoașterea modului de elaborare a actelor administrative și a corespondenței oficiale.
• Cunoștințe de operare la calculator: Microsoft Word, Excel, Internet, poștă electronică și alte aplicații necesare activității.

Abilități

• Capacitate de analiză și sinteză a informațiilor.
• Abilități de planificare și organizare a activității.
• Capacitate de elaborare a documentelor și rapoartelor.
• Abilități de comunicare și lucru cu publicul.
• Capacitate de lucru în echipă și de respectare a termenelor stabilite.

Atitudini și valori

• Responsabilitate și integritate profesională.
• Imparțialitate și respectarea normelor de etică profesională.
• Spirit de inițiativă și orientare spre rezultate.
• Respect față de cetățeni și confidențialitate în exercitarea atribuțiilor de serviciu.

Cerințe suplimentare (după caz)

• Cunoașterea limbii române, conform cerințelor legislației în vigoare.
• Cunoașterea unei limbi de circulație internațională constituie un avantaj.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Documentele care atestă prestarea voluntariatului – în cazul în care candidatul consideră necesar
• Conceptul de dezvoltare instituțională

Modalitatea de depunere a documentelor

• Personal

Bibliografia concursului

• Constituția Republicii Moldova.
• Codul funciar al Republicii Moldova nr. 828/1991.
• Codul administrativ al Republicii Moldova nr. 116/2018.
• Legea nr. 436/2006 privind administrația publică locală.
• Legea nr. 100/2017 cu privire la actele normative.
• Legea nr. 133/2016 privind declararea averii și a intereselor personale.
• Legea integrității nr. 82/2017.
• Legea nr. 25/2008 privind Codul de conduită a funcționarului public.
• Legea nr. 158/2008 cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public.
• Legea cadastrului bunurilor imobile nr. 1543/1998 (sau actul normativ care o înlocuiește, dacă este aplicabil la data concursului).