Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Asigurarea și raportarea implementării legislației în domeniul protecției sociale a persoanelor cu dizabilități.

Salariul de funcție

De la 9700 Lei

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1. Asigurarea implementării legislației în domeniul protecției persoanelor cu dizabilități la nivel local.

2. Coordonarea, evaluarea și monitorizarea asigurării funcționalității serviciilor sociale destinate persoanelor cu dizabilități.

3. Oferirea suportului metodologic în identificarea, evidența și asistența persoanelor cu dizabilități vulnerabile

4. Monitorizarea și asigurarea aplicării formelor și serviciilor de asistență socială persoanelor cu dizabilități vulnerabile în corespundere cu legislația, identificarea și implementarea soluțiilor de sporire a calității servicilor prestate persoanelor cu dizabilități.

5. Coordonarea colaborării intersectoriale în asistența persoanelor cu dizabilități și controlul mecanismului de referire.

6. Elaborarea rapoartelor de monitorizare la nivel local a situației persoanelor cu dizabilități și de propuneri pentru îmbunătățirea aplicării cadrului normativ în domeniu.

Tip de angajare

Perioadă determinată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
1. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Cerințele specifice pentru participare la concurs:

Studii: Superioare, absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă în domeniul asistenței sociale sau în alte domenii conexe.

Experiența profesională: 

- 1 an de experiență profesională în domeniu.

Cunoștințe:

- Cunoașterea cadrului legislativ și normativ în domeniu;

- Cunoștințe teoretice și practice în domeniu, precum și proceduri, metode și tehnici profesionale corespunzătoare;

-Cunoștințe de operare la calculator: Word, Excel, Power Point. 

Notă:

 La concurs sunt admiși numai candidații ale căror dosare sunt complete.

-Cazier judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidat are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile calendaristice de la data  la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului admninstrativ de numire.

-Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. Candidaţii depun documentele personal sau prin e-mail (cu condiția că candidații, care au depus dosarul prin poștă sau e-mail vor prezenta în ziua concursului toate actele în original pentru autentificare, în caz contrar dosarul de concurs se respinge).

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Personal

Bibliografia concursului

Bibliografie:

- Codul muncii nr. 154/2003;

- Legea nr. 158/2008 cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public;

- Legea nr. 256/2023 pentru modificarea unor acte administrative (reforma sistemului de asistența socială ”Restart”);

- Legea nr. 123/2010 cu privire la serviciile sociale.

-  Legea nr. 547/2003 asistenței sociale.

- Hotărîrea de Guvern nr. 270 din [показать номер]08.04.2014 Скопировано cu privire la aprobarea Instrucţiunilor privind mecanismul intersectorial de cooperare pentru identificarea, evaluarea, referirea, asistenţa şi monitorizarea copiilor victime şi potenţiale victime ale violenţei, neglijării, exploatării şi traficului.