Цель/назначение должности:

• Главный эксперт вносит вклад в осуществление мероприятий по контролю и мониторингу, проводимых Корпусом контроля, содействуя проверке соответствия, прозрачности и подотчетности в институциональных процессах BNM. Обеспечивает аналитическую, документальную и информационную поддержку Руководителю Корпуса контроля и, через него, губернатору, участвуя в подготовке и проведении контрольных мероприятий, мониторинге реализации стратегических проектов и разработке отчетов и информационных записок.

Основные обязанности:

• Участвует в планировании, подготовке и проведении контрольных мероприятий в соответствии с применимой рабочей процедурой и лучшими практиками в области;
• Собирает, анализирует и систематизирует данные и информацию, необходимые для контрольной деятельности;
• Составляет отчеты, информационные записки, аналитические записки и иные документы, относящиеся к деятельности Корпуса контроля;
• Осуществляет мониторинг соблюдения законодательства и внутренних регламентов подразделениями BNM;
• Содействует мониторингу реализации стратегических проектов BNM и указаний губернатора.

Обязательные требования:

• Высшее образование, завершенное сдачей экзамена на степень бакалавра, либо магистратура (для студентов системы Bologna), в области права или экономики;
• Для лиц с дипломами об образовании, полученными за рубежом, указываются квалификации (например, GPA и т. п.), полученные в стране и/или соответствующих учебных заведениях;
• Главный эксперт должен иметь минимум 3 года профессионального опыта в одной или нескольких сферах: контроль, аудит, право, комплаенс, финансы или управление стратегическими проектами. Опыт в области европейского права, экономической политики или работы в государственных учреждениях является преимуществом;
• Знание румынского языка — продвинутый уровень (грамотная и ясная письменная речь); английский язык — продвинутый уровень (B1);
• Навыки работы на компьютере: Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint), системы электронного документооборота;
• Компетенции: добропорядочность, ответственность, профессионализм, командная работа, ориентация на результат, надежность, умение решать проблемы, настойчивость, непрерывное обучение и развитие.

Главный(ая) эксперт(ка) Корпуса контроля губернатора должен(на) обладать следующими навыками:

• аналитическое, структурированное и конструктивное мышление;
• умение составлять ясные, логичные и грамматически/стилистически корректные документы;
• демонстрация высокого уровня добропорядочности и объективности при работе с конфиденциальной информацией;
• строгое соблюдение конфиденциальности в отношении выполняемой деятельности, подготовленных документов и информации, к которой имеется доступ;
• настойчивость, тщательность и повышенное внимание к деталям;
• способность быстро переключаться между различными профессиональными задачами.

Преимущества, предоставляемые BNM:

• Профессиональный опыт работы в центральном банке;
• Широкие возможности профессионального развития и сертификации;
• Современная и дружелюбная рабочая среда;
• Инклюзивная организационная культура;
• Цифровизированные рабочие процессы;
• Гибкий график работы;
• Конкурентоспособный пакет оплаты труда;
• Динамичная атмосфера в команде профессионалов.

Крайний срок:

• 24 июля 2026 г.

Для участия в конкурсе заполните онлайн-форму CV или отправьте ваше CV на адрес [показать e-mail]recrutare@bnm.md Скопировано, приложив копию удостоверения личности и дипломов о высшем образовании. Также вы можете подать пакет документов в бумажном виде в офисе BNM по адресу: bd. Grigore Vieru nr.1, mun. Chişinău, Департамент стратегии, организации и человеческих ресурсов, с указанием должности, на которую вы претендуете. Для дополнительной информации вы можете связаться с нами по телефону [показать номер]022 822 460 Скопировано или [показать номер]+373 78 881 488 Скопировано.

Будут приглашены только лица, соответствующие условиям конкурса. Даты проведения конкурсных испытаний будут определены экзаменационной комиссией и сообщены кандидатам по e-mail.

Настоятельно просим ознакомиться с нижеприведенной библиографией до приглашения на конкурс.

Библиография:

• Legea cu privire la Banca Națională a Moldovei nr. 548-XIII din 21.07.1995
• Legea nr. 82/2017 a integrității
• Legea nr. 133/2016 privind declararea averii și a intereselor personale
• Legea nr. 325/2013 privind evaluarea integrității instituționale
• Legea nr. 133/2011 privind protecția datelor cu caracter personal
• Codul Muncii al RM nr. 154/2003 (angajare, drepturi, obligații)
• Hotărârea Guvernului nr. 767/2014 pentru implementarea Legii nr. 325 din 23 decembrie 2013 privind testarea integrității profesionale
• Codul de etică și conduită profesională al BNM (disponibil pe bnm.md)
• Regulament privind organizarea și funcționarea Băncii Naționale a Moldovei (disponibil pe bnm.md)

Документы, необходимые для представления на конкурс;

Документы, необходимые для представления при трудоустройстве.