Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

1.Conducerea personalului și managementul eficient al activităților organizatorice ale    Consiliului local și ale Primăriei satului Zahoreni;

Salariul de funcție

De la 8600 Lei

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

2.Planificarea și organizarea desfășurării ședințelor consiliului local;

3.Înștiințarea despre convocarea ședințelor consiliului și ale comisiilor de specialitate;

4.Acordarea asistenței juridice consilierilor și comisiilor de specialitate;

5.Întocmirea, avizarea și verificarea legalității actelor adoptate de Consiliu și Primar;

6.Organizarea lucrului de secretariat, întocmirea proceselor-verbale ale ședințelor Consiliului;

7.Publicarea și aducerea la cunoștință publică a deciziilor Consiliului și dispozițiilor Primarului;

8.Asigurarea transparenței în activitate;

9.Ținerea evidenței în registrele de activitate;

10.Autentificarea actelor și documentelor;

11.Asigurarea includerii actelor autorității administrației publice locale în Registrul de stat al actelor locale (RSAL);

12.Primirea, distribuirea și evidența corespondenței;

13.Eliberarea extraselor și copiilor din arhivă, conform legislației;

14.Întocmirea și prezentarea dărilor de seamă statistice;

15.Întocmirea și prezentarea dărilor de seamă către IFS (SEA GEAP).

Tip de angajare

Perioadă determinată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
1. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Studii:

Studii superioare absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă, în drept sau administrație publică.

Experiență profesională:

Experiența profesională în domeniul administrației publice constituie un avantaj.

Cunoștințe:

legislația în domeniul administrației publice;

drept administrativ, civil și muncii;

operare la calculator: Word, Excel, Internet.

Abilități:

lucru cu informația;

planificare și organizare;

analiză și sinteză;

comunicare eficientă;

soluționarea problemelor.

Atitudini/comportamente:

responsabilitate;

disciplină;

inițiativă;

rezistență la stres;

spirit de echipă.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Poștă
• Personal

Bibliografia concursului

Bibliografia concursului:

Legea nr. 158/2008 privind funcția publică;

Legea nr. 436/2006 privind administrația publică locală;

Codul administrativ nr. 116/2018;

Legea nr. 133/2016 privind declararea averii;

Legea nr. 82/2017 privind integritatea;

Hotărârea Guvernului nr. 201/2009;

Alte acte normative relevante.