Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Organizarea eficientă a activităţii primăriei şi asigurarea legalităţii activităţii Consiliului. 

Salariul de funcție

De la 10400 Lei suplimente conform legislatiei in vigoare

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1. Asigurarea legalității actelor administrative. Avizarea legalității proiectelor de decizii ale consiliului local și dispozițiilor primarului, verificând respectarea cadrului normativ în vigoare.
2. Organizarea și desfășurarea ședințelor consiliului local
   Pregătirea materialelor pentru ședințe, întocmirea proceselor-verbale, asigurarea evidenței deciziilor  adoptate și comunicarea acestora către autoritățile competente și persoanele interesate.
3. Gestionarea documentelor oficiale și a arhivei.
   Coordonarea activitatății de registratură, evidența documentelor, păstrarea și arhivarea actelor autorității administrației publice locale.
4. Asigurarea transparenței și accesului la informații publice. Contribuirea la respectarea principiului transparenței decizionale, asigurând publicarea actelor normative și furnizarea informațiilor de interes public conform legislației.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
1. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

minim 3 ani de experiență în domeniul public

Studii: superioare,juridice.
 

Experienţă profesională: minim 3 ani în domeniul public.

Cunoştinţe:

• cunoaşterea limbii de stat şi limbii ruse la nivel avansat citit/scris/vorbit;
• cunoaşterea unei limbi de circulație internaționalăva fi un avantaj;
• cunoaşterea legislaţiei, normelor, metodologiilor din domeniul juridic;
• cunoaşterea modului de funcţionare a unei autorităţi publice;
• cunoştinţe de operare la calculator: Word, Excel, Power Point, Internet.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Poștă
• Personal

Bibliografia concursului

• Constituția Republicii Moldova;
• Codul Muncii al Republicii Moldova nr. 154/2003 din 28.03.2003
• Legea 436/2006 cu privire la administrația publică locală;
• Legea 435/2006 cu privire la descentralizarea administrativă;
• Legea 158/2008 cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public;
• Legea 25/2008 privind Codul de conduită a funcționarului public;
• Legea 133/2016 privind declararea averii și intereselor personale;
• Legea 148/2023 privind accesul la informație;
• Legea 239/2008 privind transparența în procesul decizional.
•  Hotărîrea Guvernului 201/2009 privind punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.158/2008 cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public;