ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:

Профессиональный опыт 2–5 лет в сфере управления персоналом, уверенные знания трудового законодательства, хорошие коммуникативные и организационные навыки, способность работать самостоятельно и в команде, продвинутый уровень владения пакетом Microsoft Office.

ОБЯЗАННОСТИ КАНДИДАТА:

Координирует процесс подбора и отбора персонала, ведет личные дела сотрудников и сопутствующую документацию, контролирует соблюдение внутренних регламентов, разрабатывает и внедряет программы обучения, оказывает поддержку сотрудникам и руководству в решении вопросов, связанных с персоналом.

ПРЕДЛОЖЕНИЕ КОМПАНИИ:

Полная занятость в профессиональной и динамичной среде, конкурентоспособная заработная плата (по договоренности), реальные возможности профессионального развития, доступ к программам обучения и поддержка в развитии карьеры, социальный пакет в соответствии с действующим законодательством.

ПРОЦЕСС ПОДАЧИ ЗАЯВКИ:

Если вам подходит эта работа, приглашаем вас откликнуться. Отправьте свое CV через платформу delucru.md.