Описание вакансии
Обязанности:
- Проектирование, разработка и поддержка масштабируемых frontend и backend систем с использованием React и NestJS
- Полная ответственность за весь цикл разработки: анализ, дизайн, разработка, тестирование, деплой и поддержка в продакшене
- Руководство сложными техническими инициативами в рамках нескольких компонентов системы
- Преобразование бизнес-, продуктовых и регуляторных требований в технические решения
- Взаимодействие с командами product, design, QA, DevOps и engineering
- Участие в Agile-процессах (планирование, ревью, трекинг поставки)
Техническое лидерство и архитектура
- Участие в формировании архитектуры системы и технического направления
- Создание масштабируемых, переиспользуемых и поддерживаемых компонентов
- Определение паттернов интеграции, API и технических стандартов
- Лидирование инициатив по рефакторингу и модернизации
- Проведение высококачественных code review
- Обеспечение лучших инженерных практик (тестирование, CI/CD, безопасность, документация)
- Поддержка в решении инцидентов и непрерывном улучшении
- Менторство членов команды и повышение инженерных стандартов
Инновации и AI
- Использование AI-инструментов (например, Claude Code) в ежедневной разработке
- Повышение скорости разработки, тестирования, отладки и качества документации с помощью AI
- Обеспечение соответствия результатов, сгенерированных AI, стандартам качества и безопасности
- Выявление возможностей для интеграции AI в рабочие процессы и продуктовые функции
Требования:
- Опыт работы в роли Senior Fullstack Developer / Tech Lead
- Сильный практический опыт с React (сложные приложения)
- Сильный опыт backend-разработки на NestJS
- Уверенные знания архитектуры ПО, API и паттернов проектирования
- Опыт руководства end-to-end поставкой функциональности
- Сильный фокус на code review и инженерное качество
- Опыт работы с CI/CD, тестированием, Agile и системами контроля версий
- Умение работать самостоятельно в динамичной среде
- Сильные навыки коммуникации и взаимодействия
- Опыт использования AI-инструментов в рабочих процессах разработки
Что предлагает компания:
- Onsite позиция в Кишинёве, Молдова
- Возможность работать над быстрорастущей fintech платформой
- Высокий уровень ответственности и технического влияния
- Сильная инженерная культура и опытная команда
- Влияние на архитектуру и развитие продукта
- Международная рабочая среда
- Долгосрочные возможности карьерного роста
Если вас заинтересовала эта возможность или вы знаете специалиста, который может хорошо подойти на эту роль, пожалуйста, отправьте ваше CV и контактные данные на: [показать e-mail]dopomoga.staffing@gmail.com
О компании
DOPOMOGA GROUP este fondatorul industriei Resurselor Umane din Republica Moldova și Ucraina.
Din 1994, DOCPOMOGA GROUP a conectat companii respectate cu specialiști de valoare.
DOPOMOGA GROUP în Republica Moldova funcționeaza din 2006 și are trei genuri principale de afaceri:
- General Recruiting;
- IT Recruiting;
- HR Consulting: HR administrare, Salarizare, Revezuire salarii, Outstaffing.
Mai mult de 15 de ani de experiență in Republica Moldova, Compania a căpătat o vastă experienţă de prestare a serviciilor pentru companii din urmatoarele segmente: fabricare şi vânzare, FMCG, retail, bănci și servicii financiare, industria minieră şi metalurgie, asistenţă medicală şi farmaceutică, telecomunicaţii, inginerie mecanică, știință, sectorul petrolier, chimie și petrochimie, agricultură, asigurări, construcţii şi materiale de construcţii, comerţ şi logistică de transport, energetică.
"Cunoastem, că în prezent, HR Managerii funcționează sub presiune și schimbări pe piața muncii.
Scopul nostru este de a vă completa afacerea cu experiența și cunoștințele în recrutare, pentru a oferi la timp specialiști necesari."
Cu respect, DOPOMOGA GROUP