Основные обязанности:

• Координирует и контролирует деятельность отделов: Продажи, Recruiting, Маркетинг, Call Center и CRM
• Обеспечивает внедрение и соблюдение внутренних процессов и операционных стандартов
• Отслеживает эффективность по ключевым показателям (KPI) и предлагает корректирующие действия
• Анализирует операционные потоки и выявляет возможности для повышения эффективности
• Оптимизирует воронку продаж (lead → презентация → аванс → договор)
• Взаимодействует с руководством для определения и реализации стратегии роста
• Координирует инициативы по организационному развитию и непрерывному улучшению
• Вносит вклад в развитие управленческой команды и формирование культуры, ориентированной на результат

Профиль кандидата:

• Релевантный опыт в операционном управлении / продажах / business development
• Продвинутые навыки планирования, организации и контроля
• Способность принимать решения в динамичной среде
• Стратегическое мышление и аналитические способности
• Уверенное, но сбалансированное лидерство
• Опыт работы с показателями эффективности и масштабируемыми процессами
• Аналитический склад ума и ориентация на решения
• Эффективная коммуникация и ориентация на сотрудничество

Что предлагаем:

• Фиксированная зарплата: 2000 EUR + бонусы, напрямую привязанные к результатам компании (без потолка)
• Реальная возможность быстрого роста дохода
• Ключевая роль в развитии и масштабировании бизнеса
• Динамичная среда, ориентированная на результат
• Возможность выстраивать и оптимизировать процессы на уровне компании

График работы:

• Full-time, с присутствием в офисе
• Активная вовлеченность в течение операционного рабочего времени компании
• Готовность к координации и вне рабочего времени, в зависимости от ситуаций

Откликайтесь СЕЙЧАС на [показать e-mail]hr@connectimobil.md или звоните по телефону [показать номер]078252222