Краткое описание подразделения:

• Исследовательская деятельность центрального банка обеспечивает теоретическую и научно-практическую основу для формулирования предложений по политике, решениям и инструментарию центрального банка. Для достижения этой цели подразделение проводит исследования, изучения, анализы и разрабатывает аналитические материалы по темам, связанным с функциями и задачами Banca Națională.

Обязательные требования:

• Высшее образование уровня master, цикл II, либо высшее образование длительного обучения (эквивалентное циклу II, master) в области экономики, финансов, банковского дела, монетарной политики, статистики, прикладной математики, эконометрики. Для лиц с дипломами, полученными за рубежом, необходимо указать квалификации (напр. GPA и т. п.), полученные в стране и/или соответствующих учебных заведениях;
• Для экономиста-координатора предпочтительно наличие опыта работы в финансово-банковской сфере и/или в научной среде не менее 1 года;
• Знания экономической и финансовой теории и практики, а также аналитических методологий и количественных инструментов;
• Цифровые компетенции на уровне продвинутого пользователя, включая эконометрические приложения и приложения для статистического анализа;
• Языковые компетенции: румынский язык — средний уровень (A2-B1) и английский — продвинутый уровень (не ниже B2);
• Компетенции: добросовестность, ответственность, профессионализм, командная работа, ориентация на результат, надежность;
• Дополнительные навыки и качества: структурированное и конструктивное мышление, настойчивость, устойчивость к нагрузкам и стрессу, способность к анализу и формулированию выводов.

Основные обязанности:

• Участвует в подготовке анализов, исследований и экономических изысканий в соответствии со Стратегией развития научных исследований в рамках BNM, Планом прикладной политики BNM, утвержденными планами исследований, указаниями начальника Управления — самостоятельно или в сотрудничестве с подразделениями BNM;
• Тестирует операции и/или этапы разработки и развития инструментария (включая экономические модели) для анализа и прогнозирования внешней и внутренней среды;
• Анализирует, изучает и исследует факторы, дисбалансы и риски, которые могут повлиять на основные функции BNM, в пределах компетенции Управления;
• Участвует в публикации научных и исследовательских работ и рабочих тетрадей/сборников исследований, относящихся к сфере деятельности Управления, с целью обоснования анализов, подготовленных в рамках отчетов BNM, согласно ст. 69 ч. 1–3 Закона о BNM;
• Участвует в организации семинаров, круглых столов, неформальных встреч и взаимодействии с экспертами, исследователями, национальными и международными учреждениями в области образования и науки, в пределах компетенции Управления.

Преимущества, предоставляемые BNM:

• Профессиональный опыт работы в центральном банке;
• Широкие возможности профессионального развития и сертификации;
• Современная и дружелюбная рабочая среда;
• Оцифрованные рабочие процессы;
• Гибкий график работы;
• Конкурентоспособный компенсационный пакет;
• Динамичная атмосфера в команде профессионалов.

Крайний срок:

• 7 апреля 2026 г.

Рекомендуем ознакомиться с приведенной ниже библиографией до получения приглашения на конкурс.

Библиография:

• Закон о Национальном банке Молдовы № 548-XIII от 21.07.1995;
• Учебники по макроэкономике, статистике, эконометрике.

Для участия в конкурсе заполните онлайн-форму CV либо можете отправить ваше CV на адрес [показать e-mail]recrutare@bnm.md, приложив копию удостоверения личности и дипломов о высшем образовании. Также вы можете подать пакет документов и в бумажном виде по адресу BNM: bd. Grigore Vieru nr.1, mun. Chișinău, Departamentul strategie, organizare și resurse umane, с указанием должности, на которую вы желаете претендовать. Для дополнительной информации вы можете связаться с нами по телефону [показать номер]022822460.

По электронной почте будут уведомлены только лица, соответствующие условиям конкурса.

Документы, необходимые для представления при подаче заявки на вакантную должность;

Документы, необходимые для представления при трудоустройстве.