PROFMET – производитель, импортёр и дистрибьютор крепежных изделий, инструментов и профессионального оборудования расширяет команду и ищет Координатора IT-проектов, ориентированного на результат, с видением и страстью к цифровой трансформации.

Твои обязанности в роли:

• Управляешь командой и ресурсами, задействованными в проектах разработки и цифровой трансформации;
• Определяешь и подбираешь подходящие цифровые технологии для внедрения в рамках проектов;
• Анализируешь рынок и проводишь сравнительную оценку технологических решений;
• Координируешь этап предпроекта: определение целей, рамок и ожиданий стейкхолдеров;
• Собираешь и уточняешь бизнес-требования и предлагаешь оптимальные решения для подразделений;
• Формулируешь функциональные требования для разработки новых систем и функциональностей;
• Взаимодействуешь с техническими и бизнес-командами для определения решений, рабочих планов и улучшения процессов;
• Управляешь взаимоотношениями с субподрядчиками и участвуешь в заключении договоров;
• Контролируешь внедрение проектов и готовишь отчёты о прогрессе;
• Участвуешь в тестировании, валидации и приёмке цифровых решений;
• Предлагаешь и внедряешь решения по автоматизации совместно с командой и руководством;
• Организуешь и проводишь регулярные встречи со всеми участниками проекта;
• Оказываешь методологическую поддержку и консультирование в области цифровой трансформации;
• Разрабатываешь документацию (регламенты, процедуры, руководства);
• Обучаешь пользователей и обеспечиваешь передачу знаний;
• Создаёшь и развиваешь базы знаний по использованию внедрённых решений.

Что мы ожидаем от кандидата?
Must have (Обязательно):

• Опыт управления IT/цифровыми проектами;
• Уверенные знания методологий (Agile, Scrum или Waterfall);
• Навыки анализа, структурирования и принятия решений;
• Опыт работы с мультидисциплинарными командами;
• Отличные коммуникативные навыки и stakeholder management;
• Ориентация на решения и результат;
• Умение организовывать работу и расставлять приоритеты;
• Опыт внедрения IT-систем (ERP, CRM, автоматизации).

Nice to Have (Преимущество):

• Хорошие навыки командной работы и time management;
• Навыки работы с системой 1C.

Преимущества для тебя:

• Динамичная рабочая среда и smart-команда;
• Заработная плата 32.500 mdl gross;
• Развитие и карьерный рост внутри компании;
• Гибкий график и баланс между личной жизнью и работой;
• Талоны на питание Up Dejun;
• Скидки в партнёрских фитнес-залах через приложение FitPass;
• Чай, кофе и свежие фрукты для поддержания здорового образа жизни;
• Корпоративная библиотека с неограниченным доступом для сотрудников.

Готов(а) внести вклад в наш общий успех?
Отправляй CV на [показать e-mail]recrutare@profmet.md Скопировано
Давай вместе построим цифровое будущее PROFMET.

Примечание: Отправляя CV, вы выражаете согласие на обработку ваших персональных данных в рамках процесса рекрутинга.