Стабильная и постоянно развивающаяся медицинская компания расширяет команду и приглашает кандидатов на позицию Административный менеджер по управлению персоналом (HR). Мы ценим профессионализм, ответственность и системный подход к управлению персоналом и кадровой документацией.

Основные обязанности:

• Полное ведение кадрового делопроизводства в соответствии с трудовым законодательством.
  
• Оформление документов по приему на работу, переводу и прекращению трудовых отношений.
  
• Формирование и ведение личных дел сотрудников, проверка и актуализация документов.
  
• Подготовка приказов, распоряжений и других кадровых документов.
• Учет и администрирование отпусков, больничных листов и других видов отсутствий сотрудников.
  
• Ведение кадровых журналов и учетных реестров.
  
• Архивирование кадровых документов и поддержание порядка в кадровом архиве.
  
• Взаимодействие с бухгалтерией и руководителями подразделений по кадровым вопросам.
  
• Контроль соблюдения внутренних политик и процедур компании.
  
• Поддержка административных процессов, связанных с управлением человеческими ресурсами.

Требования:

• Высшее образование (желательно в сфере HR, права, экономики или менеджмента).
  
• Опыт в кадровом администрировании не менее 3 лет.
  
• Знание трудового законодательства и процедур кадрового учета.
  
• Уверенное владение программами MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
  
• Знание программы 1C в части кадрового учета будет преимуществом.
  
• Внимательность к деталям, системное мышление, ответственность и конфиденциальность.
  
• Языки: румынский и русский.
  
• Умение работать с большим объемом документов.

Мы предлагаем:

• Стабильное место работы.
  
• Официальное трудоустройство.
  
• Комфортные условия труда и профессиональную команду.
  
• Конкурентоспособный уровень заработной платы.

Заинтересованных кандидатов просим отправить CV на адрес [показать e-mail]medicinamold@gmail.com