Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Executarea bugetului în conformitate cu legislația în vigoare. Efectuarea inventarierii anuale a patrimoniului direcției.

Salariul de funcție

De la 9200 Lei

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1. Calcularea și plata la timp a salariilor,îndemnizațiilor și altor plăți angajaților instituției.

2. Efectuază controlul preventiv asupra întocmirii corecte și la timp a documentelor și legalității operațiunilor efectuate

3. Efectuarea la timp a decontărilor cu persoanele juridice și fizice.

4. Întocmirea și prezentarea în termenele stabilite a rapoartelor financiare,statistice,fiscale.

5. Păstrarea documentelor contabile, registrelor de evidență, a altor documente,precum și predarea lor la arhivă în ordinea stabilită.

6. Întocmirea notei contabile lunare ce ține de salariu,îndemnizații și alte plăți.

7. Organizează și asigură ținerea continuă a contabilității în conformitate cu Normele metodologice aprobate prin Ordinul ministerului finanțelor nr.216 din 28.12.2015.

8. Efectuarea controlului preventiv asupra întocmirii corecte și la timp a documentelor și legalității operațiunilor efectuate.

9. Păstrarea documentelor contabile în ordinea stabilită.

10. Efectuarea la timp a  actelor de verificare  cu persoanele juridice .

11. Supravegează gestionarea mijloacelor financiare conform destinației în baza planului de finanțare.

12. Ține evidența,întocmește și întroduce notele contabile cu  nr.2.6.7.8  pentru contul 419320,  431100,518410,519220,519510.

13. Organizează și asigură ținerea continuă a contabilității.

14. Participă la efectuarea inventarierii resurselor bănești,decontărilor și valorilor materiale,determinarea corectă și la timp a rezultatelor inventarierii și reflectarea lor în evidență.

15. Efectuază controlul preventiv asupra întocmirii corecte și la timp adocumentelor și legalității operațiunilor efectuate.

16. Contabilizează și înregistrează facturile ce țin de materiale,medicamente,produse alimentare, actele de trecere la pierderi.

17. Întocmirea și prezentarea în termenele stabilite a rapoartelor Financiare legate de evidența valorilor materiale.

18. Păstrarea documentelor contabile, registrelor de evidență, a altor documente,precum și predarea lor la arhivă în ordinea stabilită.

19. Întocmește lunar notele contabile ce țin de evidența materialelor

Tip de angajare

Perioadă determinată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
1. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Cerinţe specifice:

- 1 an de experiență profesională în domeniu;
- abilități de utilizare a computerului;

Studii: superioare absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă, în domeniul economic, financiar, contabil.

Cunoștințe: cunoașterea legislației în domeniu; politicilor şi procedurilor în domeniul asistenței sociale; cunoștințe şi abilități de utilizare a calculatorului ( Excel, Word, Power Point).

Abilități: abilități de lucru cu informația, planificarea, analizarea şi elaborarea documentelor, consultare, instruire, prezentare, comunicare eficientă, lucru în echipă. Atitudini / comportament: spirit de inițiativă, diplomație, flexibilitate, disciplină, responsabilitate, rezistență de efort şi stres, tendință spre dezvoltare profesională continuă.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Personal

Bibliografia concursului

1) Constituția Republicii Moldova Codul administrativ al Republicii Moldova nr.116/2018; Codul civil nr. 1107/2002;
2) Codul de procedură civilă nr. 225/2003;
3) Legea nr.256/2023 pentru modificarea unor acte administrative (reforma sistemului de asistență socială,,Restart");
4) Legea nr.123/2010 cu privire la serviciile sociale;
5)Legea nr. 547/2003 asistenței sociale;
Legea Nr. 270 din 23-11-2018 privind sistemul unitar de salarizare
în sectorul bugetar
6)Legea nr.158/2008 cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public; Legea nr.25/2008 privind Codul de conduită a funcționarului public; Legea nr.82/2017 a integrității;
7)Legea nr.133/2016 privind declararea averii și a intereselor personale;
8) Legea nr.271/2008 privind verificarea titularilor și a candidaților la funcții publice; 9)Legea nr. 90/2008 cu privire la prevenirea și combaterea corupției;
10) Legea nr.199/2010 privind statutul persoanelor cu funcție de demnitate publică; 11)Hotărârea de Guvern nr.201/2009 „Privind punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.158/2008 cu privire la funcția publică și statutul  funcționarului public”.