Основные обязанности:

• Поиск и подбор кандидатов (chat manager, операторы, support и т.д.)
• Проведение первичных интервью и оценка кандидатов
• Ведение базы резюме и кандидатов
• Поддержка в адаптации новых сотрудников
• Внутренняя коммуникация в команде
• Еженедельные отчеты по рекрутингу

Требования:

• Английский B1–B2+ (письменно и устно)
• Русский на уровне средний–продвинутый (письменно и устно) — обязательно
• Ноутбук + стабильный интернет
• Ответственность, организованность и коммуникативные навыки
• Опыт в HR/рекрутинге — преимущество, но не обязателен
• Полностью обучаем с нуля + персональный наставник

Условия:

• Работа 100% remote, из любой страны
• Гибкий график (8–10 часов/день, 4–5 дней/неделю)
• Зарплата 8.000–10.000 MDL/месяц
• Стабильные выплаты
• Полное обучение и поддержка до стабильного дохода
• Возможность роста до Senior HR / Team Lead

Если вы внимательны, любите общение и хотите работать remote со стабильным доходом — напишите нам в личные сообщения, отвечаем всем!