Тебе нравится вдохновлять людей и придавать смысл обучению?
Команда PROFMET ждет тебя на позицию Менеджер по обучению.
Ты будешь создавать программы развития, которые отражаются в результатах.

Что мы предлагаем?

• Динамичная рабочая среда и smart-команда;
• Заработная плата 25 000 MDL, брутто;
• Реальные возможности профессионального роста;
• Обеспеченный транспорт и гибкий график;
• Талоны на питание Up Dejun;
• Скидки в спортзалы FITPASS;
• Кофе, чай и фрукты ежедневно;
• Корпоративная библиотека

Что ты будешь делать?

• Анализировать потребности в обучении, расставлять приоритеты и формировать планы обучения;
• Разрабатывать обучающие программы, тренинги, воркшопы и практические сессии, в соответствии с бизнес-целями;
• Создавать учебные материалы, адаптированные под разные уровни компетенций;
• Анализировать эффективность программ обучения и предоставлять практический feedback для непрерывного улучшения;
• Развивать взаимодействие с командами продаж, менеджментом и бизнес-подразделениями;
• Формировать и поддерживать культуру непрерывного обучения, способствуя повышению качества обслуживания клиентов.

Что мы ожидаем от кандидата?

Must Have (Обязательно):

• Отличные навыки коммуникации и презентации, письменно и устно;
• Сильные навыки преподавания: ясная и убедительная коммуникация, с умением адаптировать сообщение в зависимости от аудитории и контекста;
• Ответственность, дисциплина и пунктуальность;
• Умение соблюдать дедлайны;
• Креативность и инновационность в разработке обучающих решений;
• Командный дух и сильные навыки сотрудничества.

Nice to Have (Преимущество):

• Умение создавать и адаптировать training-материалы для разных аудиторий;
• Водительское удостоверение категории B.

Давай познакомимся!
Отправь CV на адрес электронной почты [показать e-mail]recrutare@profmet.md