Менеджер детского центра, г. Хынчешть
Менеджер детского центра, г. Хынчешть
Описание вакансии
Менеджер детского центра
Ищем ключевого человека в бизнесе — не просто администратора, а менеджера, которому мы можем доверить детский центр и людей.
Чаще мы представляем женщину, однако если вы мужчина и действительно «WOW» в менеджменте, приглашаем вас откликнуться.
Кого мы ищем:
- человека исключительно честного и порядочного (доверие — ключевое; его потеря приводит к прекращению сотрудничества);
- организованного, системного, внимательного к деталям;
- стрессоустойчивого, способного управлять конфликтными ситуациями;
- сильного менеджера, который умеет чувствовать и понимать людей;
- с презентабельной внешностью и четкой, грамотной речью;
- технически подготовленного (CRM, отчеты, цифры);
- с опытом координации команды минимум 5 человек;
- инициативного и активно вовлеченного в свою зону ответственности;
- со знанием румынского и русского языков (румынский — приоритет);
- с безупречной репутацией;
- проживание рядом — преимущество; водительские права — приветствуются (не обязательно).
Обязанности:
- презентация и продажа услуг центра родителям;
- контроль образовательных программ, внедрение и качество занятий;
- участие в подборе, мотивации и удержании персонала;
- организация мероприятий и отчетных концертов (осень / зима / весна);
- развитие центра: новые направления, контроль процессов, закупки, состояние помещения, взаимодействие с внешними поставщиками;
- подготовка отчетов и постоянная коммуникация с руководством.
График работы и заработная плата обсуждаются по итогам собеседования.
О компании
Helping Business Career — находим не просто сотрудников, а единомышленников для вашего бизнеса
В современном мире успех компании напрямую зависит от людей, которые её создают. Мы в Helping Business Career верим: правильные специалисты — это не только резюме с идеальным опытом, но и те, кто разделяет ваши ценности, подходит под корпоративную культуру и готов расти вместе с бизнесом.
🔹 Почему выбирают нас
-
Скорость — мы подбираем кандидатов от 7 рабочих дней благодаря отлаженной системе поиска и широкой базе специалистов.
-
Качество — каждый кандидат проходит многоуровневую оценку: от профессиональных компетенций до софт-скиллов и мотивации.
-
Уникальная методика отбора — используем собственные кейсы, чтобы выявить не только опыт, но и потенциал.
-
Прозрачность на каждом этапе — вы видите весь процесс: от первых откликов до выхода сотрудника на работу.
🔹 Наши преимущества
Мы не ограничиваемся стандартными собеседованиями. Наша команда разработала уникальную систему оценки кандидатов, которая позволяет выявлять сильные и слабые стороны, прогнозировать успешность в команде и минимизировать риск ошибок при найме.
Отзывы о компании
0 отзывов
