Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Efectuarea și reflectarea operațiunilor economice, asigurarea șinerii evidenței contabile.

Salariul de funcție

De la 15990 Lei

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1. Participarea la elaborarea propunerilor pentru proiectul bugetului ministerului în domeniul procurărilor de bunuri, servicii pentru întreținerea aparatului central al ministerului;
2. Asigurarea evidenței privind decontările cu titularii de avans/deplasări de serviciu, ținerea evidenței contabile cu întocmirea notelor de contabilitate;
3. Asigurarea evidenței și circulația tuturor bunurilor (valorilor materiale și mijloacelor fixe) aflate la balanța ministerului și instituțiilor din subordinea ministerului, asigurarea calculării uzurii mijloacelor fixe;
4. Asigurarea procesului de inventariere a bunurilor materiale aflate la evidența ministerului, pregătirea listelor de inventariere, actelor de verificare a creanțelor și datoriilor ministerului;
5. Asigurarea întocmirii și prezentării raportului privind patrimoniul de stat din gestiune către organul abilitat;
6. Examinarea și avizarea proiectelor de acte normative conform domeniului de competență.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
1. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Studii: superioare de licență sau echivalente, în domeniul economiei, contabilității,  finanțelor.

Experiență: 2 ani experiență profesională în domeniu, preferabil experiență în serviciul public.

Cursuri de perfecționare profesională continuă în domeniul: administrației publice, planificare și dezvoltare teritorială.

Cunoştinţe:

• Cunoașterea legislației și actelor normative în domeniu;
• Cunoașterea actelor legislative și normative internaționale în domeniu;
• Cunoaşterea unei limbi de circulaţie internaţională, nivel B2;
• Abilităţi de utilizare a computerului: MC Office, Excel, Power Point, Internet.

Abilităţi: - de lucru cu informația, analiză și sinteză, elaborare de politici, acte legislative și normative, soluționare a problemelor de complexitate înaltă, consultare, instruire, prezentare, comunicare eficientă, lucru în echipă, de exercitare autonomă a sarcinilor de serviciu.

Atitudini/comportamente: integritate, lipsa manifestărilor de corupție, respectarea interesului public, desfășurarea activităților în mod etic, liber de manifestări de corupție, respect pentru drepturile omului, nediscriminare şi egalitate de gen; deschidere față de cetățeni, mass-media și societatea civilă; iniţiativă; perseverenţă; creativitate; corectitudine; responsabilitate; reputație ireproșabilă (lipsa implicării în cazuri dubioase, inclusiv demonstrate prin investigații jurnalistice, stil de viață corespunzător veniturilor oficiale etc.).

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Poștă
• Personal

Bibliografia concursului

Legea  contabilității nr. 113/2007

Legea finanțelor publice și responsabilității bugetar-fiscale nr.181/2014

Legea privind  sistemul unitar de salarizare  în sectorul bugetar nr.270/2018

Hotărîrea Guvernului nr. 433/2015 privind aprobarea Regulamentul-cadru de activitate a serviciilor financiare

Hotărîrea Guvernului nr. 1231/2018 pentru punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.270/2018 privind sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar

Hotărîrea Guvernului nr. 10/2012 privind aprobarea regulamentului cu privire la delegarea salariaților entităților din Republica Moldova

Hotărîrea Guvernului nr. 500/1998 despre aprobarea Regulamentului privind casarea bunurilor uzate, raportate la mijloacele fixe

Ordinul Ministerului Finanțelor nr.216/2015 cu privire la aprobarea Planului de conturi contabile în sistemul bugetar și a Normelor  metodologice privind evidența contabilă și raportarea în sistemul bugetar

Legea nr. 158 /2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcționarului public

Legea nr. 25/2008 privind Codul de conduită a funcționarului public