Наш клиент — сеть бургерных, развивающаяся на базе собственного производства мяса, с более чем 20-летним опытом. Компания делает акцент на качестве продукта, стабильных процессах и современном формате обслуживания.

Основные обязанности:

• Управление процессами подбора и отбора персонала (размещение объявлений, скрининг CV, проведение интервью).
• Формирование, обновление и архивирование личных дел сотрудников.
• Подготовка и оформление кадровых документов (контракты, приказы, решения, должностные инструкции).
• Консультирование руководителей и сотрудников по HR-вопросам.
• Адаптация новых сотрудников (onboarding).
• Контроль трудовой дисциплины, учет отпусков и отсутствий.
• Участие во внедрении внутренних политик и улучшении HR-процессов.

Требования:

• Высшее образование (желательно в области права, экономики или управления персоналом).
• Опыт работы в HR от 1–2 лет (преимущество).
• Знание трудового законодательства Республики Молдова.
• Хорошие навыки коммуникации, организации и управления информацией.
• Уверенное владение ПК (MS Office) и другими офисными инструментами,
• Навыки работы с AI (создание, настройка и эффективное использование интеллектуальных ассистентов);.
• Ответственность, ориентация на конфиденциальность и точность.

Мы предлагаем:

• Конкурентоспособный уровень заработной платы.
• Стабильную и профессиональную рабочую среду.
• Возможность профессионального развития и обучения.
• График работы: Понедельник–Пятница, 09:00–18:00.
• Современные условия труда и поддержка команды.
• Бесплатный обед,
• Премии и подарки к праздникам.

Если вы активный, коммуникабельный человек, ориентированный на результат — не упустите возможность и отправьте ваше CV на e-mail [показать e-mail]dopomoga.staffing@gmail.com

Для дополнительной информации звоните по телефону: [показать номер]+37379072277