Мы ищем самостоятельного и внимательного к деталям коллегу, который будет способствовать точности процессов мониторинга и управления товаром.
Если вы мотивированы учиться, обладаете аналитическим подходом и хотите стать частью профессиональной команды — приглашаем вас откликнуться. Мы обеспечим полное обучение и поддержку на период адаптации!

Ваши обязанности будут включать:

• Еженедельная выгрузка и мониторинг складских запасов из SAP, включая отслеживание наличия товара на складе и в магазинах;
• Эффективное управление запасами и потоком товара в магазины в зависимости от еженедельных потребностей в пополнении;
• Предоставление релевантной информации о запасах вовлечённым подразделениям для облегчения процесса пополнения;
• Внесение, проверка и обновление карточек/досье товара в сотрудничестве с логистическими командами и складом;
• Статистический анализ продаж для инициирования действий по пополнению;
• Подготовка и обновление специфических логистических отчётов (напр.: крупные партии, товары с коротким сроком годности, приёмка товара);
• Проверка и управление инвентаризацией для соблюдения стандартов хранения и точности данных;
• Соблюдение сроков поставки и отслеживание логистических потоков;
• Постоянное взаимодействие с отделами товарных потоков, маркетинга и логистическими платформами.

Необходимые качества и компетенции:

• Знание французского языка не ниже B2;
• Оконченное высшее образование;
• Знание Microsoft Office с приоритетным акцентом на Excel;
• Опыт работы с SAP будет преимуществом;
• Аналитическое мышление и внимание к деталям: способность корректно интерпретировать данные и обеспечивать точность информации;
• Отличные организаторские навыки: способность управлять различными задачами и поддерживать порядок в рабочих процессах.

А поскольку мы ценим вовлечённость и стремление учиться, предлагаем следующие преимущества:

• Талоны на питание;
• Первичное обучение и поддержка на период адаптации;
• Реальные возможности карьерного развития в профессиональной среде, вместе с успешными международными командами;
• Один выходной в месяце вашего дня рождения;
• Возможность работать в международной компании с офисами в 9 странах;
• Возможность участия в активностях, конкурсах, мероприятиях в рамках различных
• HR-проектов.