Требования:

• Образование: Высшее, предпочтительно экономическое, фармацевтическое или юридическое.
• Профессиональный опыт: Минимум 1–2 года в сфере государственных закупок или в продажах медицинской/фармацевтической продукции.

Знание языков:

- Румынский язык: Отличный уровень.

- Английский язык: Средний/продвинутый уровень (необходим для проверки импортных документов и взаимодействия с зарубежными поставщиками).

Технические и профессиональные знания:

• Знание законодательства о государственных закупках (Legea 131/2015) и нормативной базы по медицинским изделиям и лекарственным средствам.
• Навыки работы в электронных платформах государственных закупок (SIA RSAP / Mtender).
• Продвинутый уровень работы на ПК: Microsoft Office (в особенности Excel для аналитических отчетов и расчета цен) и системы типа 1C.
• Понимание импортных процедур и сопроводительных документов (Invoice, Packing List, EUR 1).
• Знание стандартов качества (GDP, ISO).
• Личные навыки: Высокая внимательность к деталям (для подготовки технических предложений без ошибок), навыки переговоров и ориентированность на поиск решений.

Обязанности:

• Ведение государственных закупок: Разработка и подготовка пакета документов для тендеров, мониторинг закупочных платформ и подготовка ответов на запросы о разъяснениях.
• Управление поставщиками: Поиск и отбор новых поставщиков, переговоры о выгодных коммерческих условиях и анализ предложений по принципу качество/цена.
• Развитие частного сектора (B2B): Установление и развитие деловых отношений с частными клиниками, больницами, лабораториями и стоматологическими кабинетами.
• Логистика и импорт: Оформление заказов производителям, организация перевозки и тщательная проверка импортных документов.
• Комплаенс: Взаимодействие с внутренними специалистами для регистрации продукции на территории RM и получения необходимых импортных разрешений.
• Аналитика и отчетность: Постоянный анализ конкурентов и рыночных трендов, мониторинг показателей эффективности (процент успешных заявок, объем продаж).
• Управление запасами: Оптимизация складских запасов и применение принципа FEFO (First Expired, First Out).

Условия работы:

• Официальное трудоустройство с первого дня и полный социальный пакет.
• Конкурентная заработная плата (привязана к показателям эффективности KPI).
• График работы: Понедельник–пятница (согласно графику компании).
• Оснащение рабочего места необходимым оборудованием (ПК, доступ к специализированным платформам, корпоративная электронная почта).
• Первичное и регулярное обучение по Good Distribution Practice (GDP).
• Возможность профессионального роста в стабильной среде и участие в развитии системы менеджмента качества.