Требования:

• Образование: Высшее, предпочтительно в экономическом, фармацевтическом или юридическом профиле.
• Профессиональный опыт: Минимум 1–2 года в сфере государственных закупок или в продажах медицинской/фармацевтической продукции.

Знание языков:

• Румынский язык: отличный уровень.
• Английский язык: средний/продвинутый уровень (необходим для проверки импортной документации и взаимодействия с внешними поставщиками).

Технические и профильные знания:

• Знание законодательства о государственных закупках (Закон 131/2015) и нормативной базы по медицинским изделиям и лекарственным средствам.
• Знание принципов работы на электронных платформах государственных закупок (SIA RSAP / Mtender).
• Уверенное владение ПК: Microsoft Office (в особенности Excel для аналитических отчетов и расчета цен) и системы типа 1C.
• Понимание импортных процедур и сопроводительных документов (Invoice, Packing List, EUR 1).
• Знание стандартов качества (GDP, ISO).
• Личные навыки: повышенная внимательность к деталям (для подготовки технических предложений без ошибок), навыки переговоров и мышление, ориентированное на решение задач.

Обязанности:

• Ведение государственных закупок: разработка и подготовка пакета документов для тендеров, мониторинг закупочных платформ и подготовка ответов на запросы разъяснений.
• Управление поставщиками: поиск и отбор новых поставщиков, переговоры по выгодным коммерческим условиям и анализ предложений по принципу качество/цена.
• Развитие частного сектора (B2B): установление и развитие коммерческих отношений с частными клиниками, больницами, лабораториями и стоматологическими кабинетами.
• Логистика и импорт: оформление заказов производителям, организация перевозки и тщательная проверка импортной документации.
• Комплаенс: взаимодействие с внутренними специалистами по регистрации продукции на территории РМ и получению необходимых разрешений на импорт.
• Аналитика и отчетность: постоянный анализ конкурентов и рыночных трендов, а также мониторинг показателей эффективности (процент успешных заявок, объем продаж).
• Управление запасами: оптимизация складских запасов и применение принципа FEFO (First Expired, First Out).

Условия работы:

• Официальное трудоустройство с первого дня и полный социальный пакет.
• Конкурентная заработная плата (привязана к показателям эффективности KPI).
• График работы: понедельник–пятница (согласно графику компании).
• Обеспечение рабочего места необходимым оборудованием (ПК, доступ к специализированным платформам, корпоративная почта).
• Первичное и постоянное обучение в области Надлежащей дистрибьюторской практики (GDP).
• Возможность профессионального роста в стабильной среде и участие в развитии системы менеджмента качества.