Требования:

• Образование: Высшее, желательно экономическое, фармацевтическое или юридическое.
• Профессиональный опыт: Минимум 1–2 года в сфере государственных закупок или в продажах медицинской/фармацевтической продукции.

Языковые знания:

• Румынский язык: Отличный уровень.
• Английский язык: Средний/продвинутый уровень (необходим для проверки импортных документов и взаимодействия с зарубежными поставщиками).

Технические и профильные знания:

• Знание законодательства о государственных закупках (Закон 131/2015) и нормативной базы по медицинским изделиям и лекарственным средствам.
• Знание принципов работы на электронных платформах государственных закупок (SIA RSAP / Mtender).
• Продвинутое владение ПК: Microsoft Office (в особенности Excel для аналитических отчетов и расчетов цен) и системами типа 1C.
• Понимание импортных процедур и сопроводительных документов (Invoice, Packing List, EUR 1).
• Знание стандартов качества (GDP, ISO).
• Личные качества: Повышенное внимание к деталям (для подготовки технических предложений без ошибок), навыки переговоров и ориентация на поиск решений.

Обязанности:

• Ведение государственных закупок: Подготовка и оформление пакета документов для тендеров, мониторинг закупочных платформ и подготовка ответов на запросы разъяснений.
• Управление поставщиками: Поиск и отбор новых поставщиков, переговоры о выгодных коммерческих условиях и анализ предложений по принципу качество/цена.
• Развитие частного сектора (B2B): Установление и развитие коммерческих отношений с частными клиниками, больницами, лабораториями и стоматологическими кабинетами.
• Логистика и импорт: Оформление заказов производителям, организация перевозки и тщательная проверка импортных документов.
• Соответствие требованиям: Взаимодействие с внутренними специалистами по регистрации продукции на территории РМ и получению необходимых импортных разрешений.
• Аналитика и отчетность: Постоянный анализ конкурентов, рыночных трендов и мониторинг KPI (уровень успешности предложений, объем продаж).
• Управление запасами: Оптимизация складских запасов и применение принципа FEFO (First Expired, First Out).

Условия работы:

• Официальное трудоустройство с первого дня и полный социальный пакет.
• Конкурентная заработная плата (привязана к показателям эффективности KPI).
• График работы: Понедельник–Пятница (в соответствии с графиком компании).
• Оснащение рабочего места необходимым оборудованием (ПК, доступ к специализированным платформам, корпоративная e-mail).
• Первичное и непрерывное обучение в области Надлежащей дистрибьюторской практики (GDP).
• Возможность профессионального роста в стабильной среде и участие в развитии системы менеджмента качества.