Требования:

• Образование: Высшее, предпочтительно экономическое, фармацевтическое или юридическое.
• Профессиональный опыт: Минимум 1–2 года в сфере государственных закупок или в продажах медицинской/фармацевтической продукции.

Языковые знания:

- Румынский язык: отличный уровень.

- Английский язык: средний/продвинутый уровень (необходим для проверки импортных документов и взаимодействия с внешними поставщиками).

Технические и профессиональные знания:

• Знание законодательства о государственных закупках (Закон 131/2015) и нормативной базы по медицинским изделиям и лекарственным средствам.
• Знание принципов работы в электронных платформах государственных закупок (SIA RSAP / Mtender).
• Уверенное владение ПК: Microsoft Office (в частности Excel для аналитических отчетов и расчета цен) и системы типа 1C.
• Понимание импортных процедур и сопроводительных документов (Invoice, Packing List, EUR 1).
• Знание стандартов качества (GDP, ISO).
• Личные качества: повышенное внимание к деталям (для подготовки технических предложений без ошибок), навыки переговоров и ориентированность на поиск решений.

Обязанности:

• Ведение государственных закупок: подготовка и оформление пакета документов для тендеров, мониторинг закупочных платформ и подготовка ответов на запросы разъяснений.
• Управление поставщиками: поиск и отбор новых поставщиков, переговоры о выгодных коммерческих условиях и анализ предложений по принципу качество/цена.
• Развитие частного сектора (B2B): установление и развитие коммерческих отношений с частными клиниками, больницами, лабораториями и стоматологическими кабинетами.
• Логистика и импорт: оформление заказов производителям, организация перевозок и тщательная проверка импортных документов.
• Комплаенс: взаимодействие с внутренними специалистами для регистрации продукции на территории РМ и получения необходимых разрешений на импорт.
• Аналитика и отчетность: постоянный анализ конкурентов и рыночных трендов, а также мониторинг показателей эффективности (процент выигранных тендеров, объем продаж).
• Управление запасами: оптимизация запасов и применение принципа FEFO (First Expired, First Out).

Условия работы:

• Официальное трудоустройство с первого дня и полный социальный пакет.
• Конкурентная заработная плата (привязана к показателям эффективности KPI).
• График работы: Понедельник–Пятница (согласно графику компании).
• Обеспечение рабочего места необходимым оборудованием (ПК, доступ к специализированным платформам, корпоративная электронная почта).
• Первичное и непрерывное обучение в области Надлежащей практики дистрибуции (GDP).
• Возможность профессионального роста в стабильной среде и участие в развитии системы менеджмента качества.