Mai multe informații despre CV și posibilitatea de a contacta candidatul vor fi disponibile după înregistrare.
CV editat la 15.07.2026

HR manager

Negociabil

Informații de bază

Nume, Prenume:
*disponibil în Premium și VIP de la 3 luni
Data nașterii:
20 August 2004 (22 ani)
Experiență:
5 ani 5 luni
Program de lucru:
Full-time
Oraș:
Chișinău
Număr de contact:
*disponibil în Premium și VIP de la 3 luni
E-mail:
*disponibil în Premium și VIP de la 3 luni
Rețele sociale:
*disponibil în Premium și VIP de la 3 luni

Domeniul de activitate

Resurse umane / HR

Despre mine

Проактивный HR-специалист с подтвержденным опытом управления всеми ключевыми HR-функциями. В качестве единственного HR-менеджера в компании «Welcome Mobi» (13 филиалов по всей стране) самостоятельно выстроила процессы рекрутинга и онбординга с нуля. Имею отличные рекомендации от предыдущих работодателей. Обладаю всеми необходимыми документами для официального трудоустройства. Постоянно совершенствую свой уровень румынского языка, чтобы эффективно применять свои навыки на местном рынке.

Experiență (5 ani 5 luni)

Welcome Mobi

(Ukraine)

Ianuarie 2024 - Iunie 2026
(2 ani 5 luni)
Hr manager

Responsabilități:

Управление полным циклом подбора персонала: создание профилей вакансий, поиск, проведение собеседований и оформление офферов.
Проведение опросов удовлетворенности сотрудников и внедрение инициатив по повышению вовлеченности.
Укрепление внутренних коммуникаций и поддержка развития корпоративной культуры.
Участие в разрешении конфликтов и проведении внутренних переговоров.
Разработка и внедрение внутренних решений для рабочих процессов в CRM.
Работа со специализированным ПО (1С).
Ukrinstal

(Ukraine)

Ianuarie 2022 - Ianuarie 2024
(2 ani )
Рекрутер / HR-менеджер

Responsabilități:

• Руководство процессами подбора персонала
• Подготовка предложений о работе (офферов) и
согласование их с высшим руководством.
• Ведение кадрового учета и документации соответствии с удостоверение внутренними стандартами.
• Администрирование Bitrix24 CRM и оптимизация рабочих процессов рекрутинга.
• Участие в разработке программ онбординга и адаптации сотрудников.
Postepay

(Italy)

Ianuarie 2021 - Ianuarie 2022
(1 an )
Frontend-разработчик

Responsabilități:

• Разработка адаптивных и кроссбраузерных веб-
интерфейсов на основе UI/UX дизайнов.
• Улучшение производительности сайтов и оптимизация фронтенд-ресурсов.
• Поддержка и обновление веб-страниц на базе CMS.
Abilități cheie
HR и рекрутинг: Поиск и привлечение талантов (Talent Acquisition) подбор персонала вовлеченность и удержание сотрудников (Employee Engagement / Retention) HR-аналитика и отчетность. IT и системы: CRM-системы (Битрикс24 кастомные CRM 1С) Front-End разработка. CRM система Excel Java Javascript Иностранные языки Командная работа Креативность Общение Решение проблем Чувтсво юмора

Permis de conducere

Categorie — B

CV-uri similare

CV de la 17.08.2023
Sunt gata să accept orice funcție
Vârsta:27 ani
Experiență: 11 luni
Ultimul loc de muncă: Internee
Mekaki Solutions , (1 lună) Martie 2023 - Aprilie 2023
Chișinău Full-time
CV de la 17.11.2021
Resurse umane
Vârsta:41 ani
Experiență: 2 ani 8 luni
Ultimul loc de muncă: Specialist resurse umane
ICS STEAUA REDS SA , (2 ani 8 luni) Februarie 2019 - Octombrie 2021
Chișinău Full-time
CV de la 16.10.2024
HR manager
Vârsta:26 ani
Experiență: 2 ani 10 luni
Ultimul loc de muncă: Angajat resurse umane
SRL Prisvio , (2 ani 10 luni) Iulie 2019 - Mai 2022
Chișinău Part-time
CV de la 05.06.2023
Fotograf, фотограф, HR
Vârsta:30 ani
Experiență: 4 ani 3 luni
Ultimul loc de muncă: Telemarketolog
Grafit , (1 lună) Martie 2023 - Aprilie 2023
Chișinău Full-time, Part-time 13 000 lei