Mai multe informații despre CV și posibilitatea de a contacta candidatul vor fi disponibile după înregistrare.
CV de la 08.07.2026

HR manager

Negociabil

Informații de bază

Nume, Prenume:
*disponibil în Premium de la 3 luni și VIP
Data nașterii:
20 August 2004 (21 ani)
Experiență:
5 ani 5 luni
Program de lucru:
Full-time
Oraș:
Chișinău
Număr de contact:
*disponibil în Premium de la 3 luni și VIP
E-mail:
*disponibil în Premium de la 3 luni și VIP
Rețele sociale:
*disponibil în Premium de la 3 luni și VIP

Domeniul de activitate

Resurse umane / HR

Despre mine

Проактивный HR-специалист с подтвержденным опытом управления всеми ключевыми HR-функциями. В качестве единственного HR-менеджера в компании «Welcome Mobi» (13 филиалов по всей стране) самостоятельно выстроила процессы рекрутинга и онбординга с нуля. Имею отличные рекомендации от предыдущих работодателей. Обладаю всеми необходимыми документами для официального трудоустройства. Постоянно совершенствую свой уровень румынского языка, чтобы эффективно применять свои навыки на местном рынке.

Experiență (5 ani 5 luni)

Welcome Mobi

(Ukraine)

Ianuarie 2024 - Iunie 2026
(2 ani 5 luni)
Hr manager

Responsabilități:

Управление полным циклом подбора персонала: создание профилей вакансий, поиск, проведение собеседований и оформление офферов.
Проведение опросов удовлетворенности сотрудников и внедрение инициатив по повышению вовлеченности.
Укрепление внутренних коммуникаций и поддержка развития корпоративной культуры.
Участие в разрешении конфликтов и проведении внутренних переговоров.
Разработка и внедрение внутренних решений для рабочих процессов в CRM.
Работа со специализированным ПО (1С).
Ukrinstal

(Ukraine)

Ianuarie 2022 - Ianuarie 2024
(2 ani )
Рекрутер / HR-менеджер

Responsabilități:

• Руководство процессами подбора персонала
• Подготовка предложений о работе (офферов) и
согласование их с высшим руководством.
• Ведение кадрового учета и документации соответствии с удостоверение внутренними стандартами.
• Администрирование Bitrix24 CRM и оптимизация рабочих процессов рекрутинга.
• Участие в разработке программ онбординга и адаптации сотрудников.
Postepay

(Italy)

Ianuarie 2021 - Ianuarie 2022
(1 an )
Frontend-разработчик

Responsabilități:

• Разработка адаптивных и кроссбраузерных веб-
интерфейсов на основе UI/UX дизайнов.
• Улучшение производительности сайтов и оптимизация фронтенд-ресурсов.
• Поддержка и обновление веб-страниц на базе CMS.
Abilități cheie
HR и рекрутинг: Поиск и привлечение талантов (Talent Acquisition) подбор персонала вовлеченность и удержание сотрудников (Employee Engagement / Retention) HR-аналитика и отчетность. IT и системы: CRM-системы (Битрикс24 кастомные CRM 1С) Front-End разработка. CRM система Excel Java Javascript Иностранные языки Командная работа Креативность Общение Решение проблем Чувтсво юмора

Permis de conducere

Categorie — B

CV-uri similare

CV de la 26.07.2021
Vârsta:40 ani
Experiență: 3 ani 5 luni
Ultimul loc de muncă: Sef sectie HR
Hyundai Moldova , (3 ani 5 luni) Martie 2018 - August 2021
Chișinău
CV de la 25.09.2022
Vârsta:49 ani
Experiență: 20 ani 8 luni
Ultimul loc de muncă: Agenția de Stat pentru Proprietatea Intelectuală (AGEPI)
Specialist principal, Direcția mărci și design industrial , (7 ani 7 luni) Februarie 2015 - Septembrie 2022
Chișinău Full-time
CV de la 01.12.2021
Vârsta:26 ani
Chișinău Full-time, Part-time
CV de la 22.09.2023
Vârsta:37 ani
Experiență: 14 ani 8 luni
Ultimul loc de muncă: Специалист отдела снабжения
Рыбницкий Цементный Комбинат , (1 an 3 luni) Mai 2022 - August 2023
Râbnița Full-time, Part-time, În ture
CV de la 06.06.2023
Vârsta:33 ani
Experiență: 4 ani 5 luni
Ultimul loc de muncă: Manager HR
Centrul Republican de Reabilitare pentru copii , (4 ani 5 luni) Februarie 2022 - Prezent
Chișinău Part-time, În ture
CV de la 10.10.2024
Vârsta:25 ani
Experiență: 2 ani 6 luni
Ultimul loc de muncă: HR
CAM AG , (1 an 2 luni) Mai 2022 - Iulie 2023
Chișinău Full-time