Mai multe informații despre CV și posibilitatea de a contacta candidatul vor fi disponibile după înregistrare.
CV de la 11.06.2026

Sunt gata să accept orice funcție

Negociabil

Informații de bază

Nume, Prenume:
*disponibil în Premium de la 3 luni și VIP
Data nașterii:
25 Martie 1998 (28 ani)
Experiență:
Program de lucru:
Full-time, Part-time, Doar seara, Program flexibil
Oraș:
Chișinău, Tiraspol
Număr de contact:
*disponibil în Premium de la 3 luni și VIP
E-mail:
*disponibil în Premium de la 3 luni și VIP
Rețele sociale:
*disponibil în Premium de la 3 luni și VIP

Domeniul de activitate

Marketing / Publicitate / E-Commerce Resurse umane / HR

Experiență

DexTechnology

(Tiraspol)

Aprilie 2021 - Prezent
Project Manager/ Scrum Master

Responsabilități:

Основные зоны ответственности:
- Управление проектами от этапа сбора требований до релиза и дальнейшего развития продукта.
- Планирование сроков, ресурсов, загрузки команд и контроль исполнения обязательств перед заказчиком.
- Формирование и приоритизация roadmap, backlog и релизных планов.
- Организация взаимодействия между бизнесом, разработкой, аналитикой, QA, DevOps и внешними подрядчиками.
- Управление рисками, зависимостями и изменениями в проектах.
- Проведение проектных встреч, демо, ретроспектив и статусных коммуникаций со стейкхолдерами.
- Выстраивание процессов управления задачами, отчётности и проектной документации.
- Контроль качества поставки и соблюдения сроков реализации.

Ключевые достижения:
- Руководил распределёнными командами численностью до 45 специалистов.
- Успешно запустил и развивал web- и mobile-продукты в сферах информационной безопасности, e-commerce и цифровых сервисов.
- Сократил цикл поставки мобильного продукта в 3 раза благодаря оптимизации процессов планирования и релизного управления.
- Выстроил процессы управления проектами и коммуникаций с нуля на нескольких проектах, повысив прозрачность работы и доверие заказчиков.
- Внедрил систему контроля трудозатрат и прогнозирования загрузки для крупных распределённых команд.
- Организовал процессы онбординга и внутренние базы знаний, ускорив адаптацию новых сотрудников.
- Улучшил взаимодействие между бизнесом и техническими командами за счёт регулярных демонстраций, прозрачной отчётности и управления ожиданиями стейкхолдеров.
- Координировал разработку enterprise-решений с высокими требованиями к безопасности, отказоустойчивости и качеству поставки.
C3vision

(Tiraspol)

Septembrie 2019 - Martie 2021
(1 an 6 luni)
HR manager

Responsabilități:

• Организовывал массовый подбор персонала для колл-центра (до 150 сотрудников в месяц).
• Обеспечивал полное закрытие потребностей в персонале даже в условиях высокой текучести.
• Организовывал корпоративные мероприятия и тимбилдинги для 200+ сотрудников, способствующие повышению вовлечённости и снижению текучки.
• Сопровождал адаптацию новых сотрудников и занимался развитием HR-бренда компании.
• Вёл HR-аналитику: конверсия откликов, успешность прохождения испытательного срока, текучесть.

Результат: сформировал и удерживал стабильную команду колл-центра, обеспечив бесперебойность его работы.
Abilități cheie
Backlog Management Project Management Jira & Confluence Finanțe Excel CRM Analiza datelor Cross-functional Collaboration Team Leadership Requirements Management Agile / Scrum / Kanban Release Management Managementul proiectelor Abilități interpersonale Adaptabilitate Gândire critică Leadership Lucru în echipa Networking Reziliență Soluționarea problemelor Time Management Umor

Hobby-uri

Люблю настольные и видеоигры,  смотреть фильмы и сериалы, зимой кататься на лыжах, путешествовать.

CV-uri similare

CV de la 22.09.2025
Sunt gata să accept orice funcție
Vârsta:25 ani
Experiență: 3 ani 11 luni
Ultimul loc de muncă: Copywriter
Enter , (1 an 1 lună) Iulie 2023 - August 2024
Chișinău Full-time
CV de la 10.12.2025
Contabil
Vârsta:34 ani
Experiență: 1 an 4 luni
Ultimul loc de muncă: Contabil
Felicia HealthCare Group SRL , (1 an 4 luni) Februarie 2025 - Prezent
Chișinău Full-time, Part-time, Program flexibil 17 000 lei
CV de la 10.08.2020
Agent comercial,sofer expeditor
Vârsta:56 ani
Ultimul loc de muncă: Sofer operativ si secția cadre
Bercut-Moldova si SC"CUHAGRO-EST"SRL
Chișinău 7 000 lei
CV de la 17.12.2025
HR Specialist
Vârsta:39 ani
Experiență: 8 ani 2 luni
Ultimul loc de muncă: Recrutor Tehnic
UAB Robin Jobs , (8 ani 2 luni) Aprilie 2017 - Iunie 2025
Chișinău Full-time, Part-time
CV de la 18.08.2025
Social Media Manager
Vârsta:18 ani
Chișinău Part-time, Doar seara, În weekend, Sarcină unică