Responsabilități:

1.Mentorarea a managementul echipei, cum ar fi planurile de dezvoltare, managementul sarcinilor și
cultura echipei maximizând punctele sale forte.
2.Responsabil pentru gestionarea corectă și la timp și revizuirea raportării în conformitate cu cele mai bune practici.
3.Asigurarea culturii pozitivă la locul de muncă prin supravegherea eficientă și de susținere a
rapoarte directe și indirecte.
4.Implementarea și monitorizarea a calitatatii și conformitatea în furnizarea de servicii și asistență
operațiuni.
5.Asigurarea si furnizarea de servicii de înaltă calitate în serviciul clienți, receptivitatea și rezoluția
întrebărilor.
6.Identificarea și atenuarea zonele de vulnerabilitate și risc de conformare.

Responsabilități:

Prepararea produselor alimentare(salate)

Responsabilități:

1.Preluarea datelor de pe documentele/mediile primare şi le introduce în calculator
2.Verificarea in conformitatea a datelor introduse în calculator, cu datele din documentele/mediile primare
3.Efectuareaa si prelucrarea primară a datelor introduse
4.Corectarea erorilor întâlnite sau raportarea acestora supervizorului direct.
5.Asigure transferul datelor de pe un suport magnetic pe altul şi asigură securitatea acestora.
6.Executarea conform documentaţiei tehnologice lucrãrile solicitate în parametrii optimi.

Responsabilități:

1. Gestiona platformele de recrutare, elaborarea și plasarea anunțurile de angajare.
2. Selectarea candidaților în baza CV-urilor, pe anumite tipuri de funcții, intervievarea acestora.
3. Oferirea suportului în procesul de recrutare la toate etapele.
4. Gestionarea bazei de date ale salariaţilor, operând în timp şi în mod corect contractele de muncă şi modificările acestora.
5. Arhivarea (în format fizic și electronic) acte ce țin de dosarele angajaților;
6. Realiza rapoartelor şi analize privind indicatorii de HR.

Responsabilități:

1.Livrarea mărfii către clienți.