Responsabilități:

• Gestionarea integrală a cazurilor medicale și sociale pentru refugiații din Ucraina. Evaluarea a nevoile medicale și sociale a pacienților și elaborarea de planuri personalizate.
• Coordonarea cu (profesioniști din domeniul sănătății) Instituțiile Medicale și Sociale (protecție) pentru oferirea serviciilor calitative.
• Oferirea sprijinului și îndrumării pacienților în relația cu sistemul de sănătate (asistență pentru programările medicale și însoțirea acestora la furnizori de servicii).
• Sprijinirea pacienților pentru asigurarea că aceștia primesc îngrijiri medicale și servicii sociale adecvate.
• Colaborarea cu Departamentul Protecție și alți membri pentru elaborarea unui plan efecient și calitativ de prestare a serviciilor.
• Participarea la reuniunile interne de gestionare a cazurilor și aducerea în atenție a oricărui caz de nevoie specială și urgentă.
• Înregistrarea și arhivarea cazurilor corect și actualizat.

Responsabilități:

• Consultarea și monitorizarea procedurii de Azil pentru străini și a Protecției Temporare pentru refugiații din Ucraina.
• Asistentă documentară pentru refugiați.
• Colaborare cu specialiștii IGM și CDA.

Responsabilități:

• Administrarea logistică și coordonarea operațională a companiei. Evidența, înregistrarea corespondenței, întocmirea scrisorilor oficiale, încheierea contractelor cu prestatorii și furnizorii de servicii.
• Întocmirea contractelor de locațiune (contracte, acorduri adiționale, rezilieria contractelor, somații).
• Analiza, sistematizarea, verificarea, acumularea informației necesare pentru un plan de lucru zilnic.
• Colaborarea cu departamentul HR (contracte de angajare, anunțuri de angajare) și Contabilitate pentru procese administrative.
• Verificarea rulajului financiar (lucru cu debitorii, acte de verificare). Asistarea și coordonarea zilnică a agendei Directorului, organizarea ședințelor de afaceri, programarea călătoriilor

Responsabilități:

• Monitorizarea și verificarea conturilor beneficiarilor de pensii, alocații și indemnizații.
• Analiza și corectarea rapoartelor financiare. Evidența cheltuielilor.
• Monitorizarea stabilirii corecte de către CTAS a drepturilor sociale.
• Elaborarea petițiilor și colaborarea cu instituțiile naționale și internaționale.
• Evidența corectitudinii transmiterii spre plată a prestațiilor sociale.
• Colaborarea cu Direcția Contabilitate, Bănci și Oficii Poștale.