Responsabilități:

În calitate de Project Officer for Accountability, am condus implementarea mecanismului de feedback (FCRM), colectând feedback din diverse canale pentru a spori transparența și responsabilitatea în cadrul companiei. Colaborând îndeaproape cu managerii și echipele de proiect, am analizat și integrat feedback-ul, generând rapoarte. Am condus sesiuni de formare FCRM, contribuind la creșterea responsabilității generale și la raționalizarea proceselor de raportare a feedback-ului. Printre realizările mele se numără implementarea cu succes a FCRM, raportarea eficientă a feedback-ului și integrarea pe scară largă a practicilor de responsabilizare și salvgardare.

Responsabilități:

În calitate de Field Officer, am ajutat la implementarea unui program de vouchere pentru refugiații ucraineni. Rolul meu a implicat pregătirea logistică și activități practice pe teren. Am contribuit în mod activ la eforturile de pe teren, punând accentul pe comunicarea eficientă și pe atenția la detalii. Această experiență mi-a îmbunătățit abilitățile de coordonare a proiectelor și de logistică