Наш клиент, компания, осуществляющая розничные продажи, дистрибуцию и сервисную поддержку техники — укрепляет свою позицию на рынке и приглашает в команду Исполнительного директора, способного обеспечить устойчивое развитие, управляемость и прозрачность всех процессов.

Данная роль предполагает высокий уровень ответственности, прямое взаимодействие с собственником и необходимость системного, дисциплинированного подхода к управлению бизнесом.

Ключевые обязанности:

• Руководство деятельностью розничной сети, складской логистикой, сервисными подразделениями, дилерским и оптовым направлением.
• Внедрение структурированных бизнес-процессов и контроль соблюдения установленных стандартов.
• Строгий контроль движения денежных средств, товарных остатков, документов и ресурсов.
• Управление показателями: оборот, маржа, оборачиваемость, прибыльность, рентабельность капитала.
• Регулярное присутствие в магазинах, сервисах и на складах с целью объективной оценки состояния процессов и выполнения планов.
• Личная проверка ключевых участков и доведение операционных задач до результата.
• Руководство директорами магазинов и руководителями функциональных подразделений.
• Обеспечение дисциплины, профессионального роста и управленческой чёткости.
• Выполнение коммерческой политики компании, развитие отношений с ключевыми поставщиками и партнёрами.
• Контроль реализации акций, стандартов мерчендайзинга и качества клиентского сервиса.
• Подготовка аналитических отчётов и оперативного управленческого учёта.
• Принятие решений, основанных на данных, и регулярное информирование руководства о статусе процессов.

Требования к кандидату:

• Опыт не менее 5 лет на руководящих позициях в рознице и/или дистрибуции техники (склад, сервис, опт, дилеры).
• Практический опыт построения операционных систем, а не только оперативного управления.
• Строгий, честный и структурированный подход к деньгам, товару, документам и управлению персоналом.
• Способность мыслить в категориях ключевых финансовых показателей.
• Высокая личная ответственность, устойчивость, отсутствие частой смены работодателей.
• Навыки аналитики и уверенное владение инструментами автоматизации.
• Готовность к регулярным выездам на операционные точки.
• Высшее образование, водительское удостоверение категории B.

Компания предлагает:

• Конкурентный уровень вознаграждения, включая бонусы, привязанные к результатам.
• Долгосрочное сотрудничество и возможность выстроить стабильную, управляемую систему.
• Прямое взаимодействие с собственником и доступ к ключевым решениям.
• Структурированную и профессиональную рабочую среду.

Примечание: Сфера деятельности компании является конфиденциальной и будет раскрыта индивидуально только кандидатам, приглашённым на последующие этапы отбора.

Если вы заинтересованы в данной вакансии, пожалуйста, отправьте свое резюме на [vezi email]Dopomoga.Staffing@gmail.com, указав название позиции.
Дополнительная информация по телефону: [vezi telefon]+37378208500