Dacă încă nu ești la noi, află că Q-Group este un grup de companii activ pe piața de securitate din 2002. Portofoliul nostru de produse și servicii include sisteme de supraveghere video, control al accesului, semnalizare de securitate, ecrane LED, table interactive, robotix, smart house și multe altele.
Ne mișcăm repede, avem proiecte interesante și clienți exigenți – exact ceea ce îți trebuie dacă îți plac ritmul alert și provocările reale. Vino la noi!

Activitățile de care veți fi responsabil:

• Monitorizarea vânzărilor pe canale, controlul marjei de profitabilitate și evaluarea impactului reducerilor și sezonalității.
• Analizarea rotației stocurilor, identificarea stocurilor inactivate (dead stock) și optimizarea celor excesive.
• Planificarea achizițiilor pe baza prognozelor de vânzări, gestionarea riscurilor valutare și controlul costurilor de achiziție.
• Monitorizarea plăților către furnizori și prognoza lichidității pe termen scurt.
• Analiza rentabilității proiectelor și monitorizarea termenelor de plată.
• Gestionarea termenelor de plată ale clienților și optimizarea fluxului de numerar.
• Crearea și livrarea de rapoarte financiare pentru management, incluzând performanța vânzărilor și a stocurilor.
• Colaborarea eficientă cu echipele de vânzări, achiziții și management pentru atingerea obiectivelor financiare.

Așteptările noastre de la candidat:

• Studii superioare economice.
• Experiență de minimum 5 ani în domeniul financiar-comercial, cu cel puțin 2 ani în poziții de management.
• Abilități excelente de analiză financiară și raportare.
• Cunoștințe avansate în utilizarea pachetului MS Office; experiența cu Power BI și 1C constituie un avantaj.
• Capacitate de a lua decizii rapid, bazate pe date financiare precise.
• Experiență în gestionarea fluxurilor financiare, achiziții și optimizarea costurilor.
• Cunoștințe în gestionarea riscurilor valutare și a politicii de creditare.

Iată ce îți oferim:

• Stagiu plătit și mentorat pentru o integrare rapidă.
• Pachet salarial competitiv, completat de bonusuri de performanță bazate pe indicatori clari (KPI).
• Suport financiar pentru dezvoltare profesională, cu acoperirea costurilor de instruire în proporție de 50%, 70% sau chiar 100%.
• Implicare în proiecte moderne.
• Zile libere suplimentare pentru echilibru viață–muncă.
• Cultură deschisă și mediu colaborativ, unde feedback-ul este constant și constructiv.
• Teambuilding-uri, evenimente și maratoane sportive acoperite de companie.
• Reduceri la produsele companiei și bilete Aqua City Vara Vara pentru familie.
• Laptop performant, aplicații profesionale și telefon de serviciu cu abonament inclus.
• Bonusuri de recomandare, acordate angajaților care aduc colegi noi valoroși.
• Elecro-mobile oferite pentru deplasările de serviciu.

Te-ai convins, ca despre tine e vorba?
Atunci nu mai sta pe gânduri! Aplică și hai să discutăm!